Abteilungsleiter Netzintegration & Hybridlösungen (m/w/d)

SZH+ Samson Ziegler Headhunter; Bremen; Hybrid; EUR 105.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) für Grid Integration und Hybridsysteme in Bremen. In dieser Rolle sind Sie für die disziplinarische Führung von Teams verantwortlich und entwickeln individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Mit einem Jahresgehalt von 105.000 bis 120.000 € und 50 Prozent Home Office bieten Sie ein attraktives Arbeitsumfeld. Ideale Kandidaten bringen Führungserfahrung aus der Energiewirtschaft und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Jobrad-Leasing

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Fundierte Führungserfahrung aus der Energiewirtschaft oder den erneuerbaren Energien.
• Starkes Verständnis für Anlagenverhalten der erneuerbaren Energien.
• Nachweisliche Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit.
• Erfahrung in der Kommunikation und Organisation.

Aufgaben

• Disziplinarische Leitung der Abteilung zur Förderung einer konstruktiven Teamkultur.
• Verantwortung für Abteilungsleistung in Bezug auf Kosten und Qualität.
• Einsatz von Coaching und Feedback zur Weiterentwicklung der Teamleiter.
• Planung und Überwachung der Abteilungsressourcen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Kundenorientierung

Proaktive Denkweise

Innovationsgeist

Teamfähigkeit

Ausbildung

Akademischer Abschluss in Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Innovative Ideen sind die Grundlage des Erfolgs unseres Mandanten. Mit Leidenschaft realisiert das seit Jahrzehnten erfolgreiche Unternehmen Projekte in den erneuerbaren Energien weltweit und stellt sich den energietechnischen Herausforderungen von morgen. Gemeinsam gestaltet Ihr neuer Arbeitgeber mit seinen Kunden nachhaltige Lösungen und leistet einen aktiven Beitrag zur Zukunft der erneuerbaren Energien.

In der Rolle des Abteilungsleiters (m/w/d) Grid Integration & Hybrids übernehmen Sie die disziplinarische Führung mehrerer Teams. Sie entwickeln Teamleiter und Mitarbeitende gezielt weiter und stellen die erfolgreiche Umsetzung der Projekte und Abteilungsziele sicher – in Bezug auf Leistung, Budget und Ressourceneinsatz. Der nachhaltige Erfolg sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung stehen dabei für Sie im Mittelpunkt.

Abteilungsleiter Netzintegration und Hybridlösungen (w/m/x)

Bremen oder deutschlandweit idealerweise im norddeutschen Raum - 50 Prozent Home Office und 50 Prozent Reisetätigkeit

Jahresgehalt - 105.000 bis 120.000 €

Vollzeit | Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte und Privatnutzung

Diese Aufgaben finden Sie spannend…

• In dieser Position übernehmen Sie die disziplinarische Leitung der Abteilung und fördern aktiv eine konstruktive, leistungsorientierte und wertschätzende Teamkultur.

• Die Verantwortung für die Abteilungsleistung in Bezug auf Kosten, Qualität, Termine und Kommunikation liegt bei Ihnen – stets mit dem Ziel einer hohen Zufriedenheit interner und externer Kunden.

• Zur gezielten Weiterentwicklung der Teamleiter führen Sie regelmäßige Feedbackgespräche, setzen wirksames Coaching ein und initiieren bedarfsgerechte Weiterbildungsmaßnahmen.

• Durch strukturierte Feedbackgespräche und Schulungen stellen Sie eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sicher und fördern die kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden.

• Im Rahmen der Ressourcen- und Kostenstellenplanung planen, überwachen und steuern Sie den effizienten Einsatz der Abteilungsressourcen.

• Zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Qualität entwickeln, implementieren und optimieren Sie Abteilungsprozesse kontinuierlich.

• Gemeinsam mit den Teamleitern definieren Sie Abteilungsziele und verfolgen deren Umsetzung konsequent nach.

• Als zentrale Schnittstelle und Eskalationsinstanz agieren Sie zwischen der Abteilung und anderen Fachbereichen.

• Abhängig vom Standort bringen Sie eine Reisebereitschaft von über 50 % mit.

In dieser Position begegnen Sie den besonderen Herausforderungen des dynamischen Energiemarktes mit strategischem Weitblick, Innovationsgeist und einem klaren Fokus auf Teamführung und gemeinsame Erfolge.

Dieses Knowhow bringen Sie mit…

• Sie bringen idealerweise Fundierte Führungserfahrung aus der Energiewirtschaft, den erneuerbaren Energien, der Elektrotechnik oder angrenzenden Bereichen mit.

• Ein akademischer Abschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang bildet Ihre Grundlage, ergänzt durch ein starkes Verständnis für Anlagenverhalten der erneuerbaren Energien, Netzeigenschaften, Grid Codes und Hybridsysteme.

• Nachweisliche Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, ein positives, motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen, zeichnen Sie aus.

• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Inhalte klar zu vermitteln und Strukturen effektiv zu gestalten.

• Eine proaktive Denkweise sowie die Fähigkeit, innovative und praxisnahe Lösungen zu entwickeln, gehören zu Ihren Stärken.

• Starke Kundenorientierung und die Kompetenz, Kundenbedürfnisse zu erkennen, zu verstehen und nachhaltig zu erfüllen, bringen Sie selbstverständlich mit.

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas ist für Sie selbstverständlich.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
  Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mitgestalten möchte.

Das bekommen Sie geboten...

• Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell

• 30 Tage Urlaub im Jahr vom ersten Tag an

• Jobrad-Leasing, Hansefit und vieles mehr

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• An vielen Standorten gibt es auch betriebseigenen Kantinen

• Natürlich betriebliche Altersvorsorge, private Berufsunfähigkeitsversicherung, vermögenswirksamen Leistungen und das zu Top-Konditionen

Werden Sie Teil der Energiewende und kommen Sie zu dem deutschen Windenergietechnik Entwickler und Produzenten. Die Internationalisierung und der Turnaround in den letzten Jahren war sehr erfolgreich. Neben der positiven strategischen hat auch eine kulturelle Weiterentwicklung in der Organisation stattgefunden.

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