Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Vollzeit (39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.01.2026
Der Geschäftsbereich Wohnen 2 -SoLe- unterstützt derzeit 162 KlientInnen in besonderen Wohnformen (bW / stationär), 183 KlientInnen in eigener Wohnung (eW / ambulant), 58 KlientInnen im Betreuten Wohnen in Familien und 34 Kinder- u. Jugendliche in Westfälischen Pflegefamilien und STEPPKE. Dazu kommen die Kontakt- und Informationszentren – KIZ-Café SoLero- an den Standorten Bad Oeynhausen und Vlotho.
Die KIZ-Cafés SoLero bieten Menschen mit und ohne Behinderung eine Anlaufstelle zum Verweilen, zum gemütlichen Beisammensein und zum Kennenlernen neuer Menschen. Des Weiteren können im Rahmen der KIZe strukturierte Freizeitangebote wahrgenommen werden.
Die Tagesstrukturierenden Angebote (TSA) für RentnerInnen und (noch) nicht WfbM-fähige KlientInnen sind im KIZ angesiedelt. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die individuelle Entwicklung von beruflicher, bzw. schulischer Zukunftsperspektive für junge Menschen mit Asperger-Syndrom.
Was wir uns wünschen:
- 3-jährige pädagogische Fachausbildung oder vergleichbares Studium, ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit(BA)
- diakonische Qualifikation oder Bereitschaft diese nachzuholen
Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen (u. a. Asperger-Syndrom)
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Flexibilität, Engagement und Verlässlichkeit
- Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Empathische und wertschätzende Zugehensweise den KlientInnen und dem Team gegenüber
- Sicherheit im Umgang mit EDV
- Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse u.a. über Fort- und Weiterbildungen einzulassen
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Mitarbeit in einem erfahrenen Team
- Mitgestaltung und Umsetzung des vorliegenden Konzeptes
- Aktive Mitgestaltung eines interessanten und vielseitigen Betreuungsumfeldes und eines abwechslungsreichen pädagogisches Arbeitsfeld
- Planung und Umsetzung einer bedarfsorientierten Angebotsgestaltung auf Grundlage der Fachkonzeption TSA
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Bis zu1.000 € Startprämie*
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einenunbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8
- Zuzüglichdiverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- PlusJahressonderzahlung(50 % im November und 50 % im Juni)
- 100 € Kinderzuschlagpro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzlichebetriebliche Altersversorgungmit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskostenab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pflegerischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:
Herr Alwin Rüter | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: 05731/1532810 & Mobil: 0178/2808312
Frau Sabine Kulka | Fachstab | Tel.: 05731/1532814 & Mobil: 0178/2808313
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 31.01.2025.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
Fragen zur Bewerbung? Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!