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Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe

Exzellent in Lehre und Forschung

An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist imIWD - Institut für Wissenschaftsdialogan den Standorten Lemgo und Herford zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

befristet bis zum 28.02.2027 zu besetzen.

Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aspekte umfassen:

• Projektentwicklung zum Aufbau des Studiengangs DiMS - Digital Management Solutions
• Konzeptionelle und inhaltliche Entwicklung des Studiengangs in Zusammenarbeit mit der Studiengangsleitung
• Konzepterstellung von Formaten im Studiengang (beispielsweise für die im Curriculum verankerten studentischen Projekte)
• Steakholdermanagement und Aufbau eines Kommunikationskonzepts für die beteiligten Partner:innen (w/m/d) (u.a. Einrichtung und Begleitung eines Beirats)
• Initiierung von neuen Kooperationen und strategische Vernetzung mit potenziellen externen Partner:innen (w/m/d)
• Akquise von Drittmitteln
• Projektmanagement und -steuerung zum Aufbau des gesamten Studiengangs-Managements (inkl. Planung der Lehrveranstaltungen)
• Eigenverantwortliche Planung und Steuerung des Projektbudgets für den Studiengang

Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Erfahrungen im Hochschulmanagement und im Umgang mit Stakeholdern in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Schreibkompetenz
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Vernetzung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit ist wünschenswert
• Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung - je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand - bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.