Waldgasthof Buchenhain e. K.
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Ein traditionsreiches Hotel mit Restaurant in Baierbrunn bietet einen dualen Bachelorstudiengang im Culinary Management. Die Studierenden können ihre Leidenschaft fürs Kochen mit fundiertem Managementwissen verbinden und erhalten vollständige Studienfinanzierung sowie attraktive Vergütung. Das Hotel fördert ihre Entwicklung mit praxisorientierten Tagen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Team.
Waldgasthof Buchenhain ist ein traditionsreich geführtes Hotel mit Restaurant und großem Biergarten im Süden von München.
Unser vielfältiges Angebot umfasst 42 gemütliche Zimmer, eine authentisch bayerische Küche, regionale Spezialitäten, einem Restaurant mit 200 Plätzen und einem mehrfach ausgezeichneten Biergarten mit rund 800 Plätzen sowie die Nähe zu Natur und Großstadt. Dank direkter S-Bahn-Anbindung (S7) sind wir sowohl für Gäste als auch für Mitarbeiter schnell erreichbar und ideal gelegen.
Der duale Bachelorstudiengang Culinary Management richtet sich an alle, die ihre Leidenschaft fürs Kochen mit fundiertem Managementwissen verbinden und sich für eine erfolgreiche Karriere in der Hotellerie und Gastronomie qualifizieren möchten. Die Studierenden erhalten umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Gastronomie, Küche, Management und Organisation.
Durch die Vermittlung von fundiertem theoretischem und branchenspezifischem Know-how erhält der/die Studierende umfangreiches Fachwissen und erwirbt gleichzeitig wichtige Praxis- und Berufserfahrung im Unternehmen. Die theoretischen Studieninhalte werden über speziell aufbereitete Studienhefte vermittelt und durch multimediale Vermittlungsformen, wie Online-Vorlesungen, Online-Tutorien oder Online-Übungen ergänzt. Ausgewählte Module sehen Präsenzphasen vor, die dem/der Studierenden wichtiges Praxiswissen vermitteln und den Austausch mit Branchenexperten sowie Kommilitonen ermöglichen.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.