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Projektleiter - Refit / Service / Elektrotechnik (m/w/d)
Job summary
Eine führende Firma im Bereich Elektrotechnik in Bremen sucht einen Projektleiter für Refit- und Service-Projekte. Sie sind verantwortlich für die Planung, Budgetverwaltung und Leitung des Projektteams. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine entsprechende Ausbildung und Kenntnisse in maritimer Elektrotechnik. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in Elektrotechnik mit Berufserfahrung.
- Erste Kenntnisse im Bereich maritimer Elektrotechnik sind von Vorteil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Responsibilities
- Projektierung und Kalkulation von Refit & Service-Projekten.
- Beratung und Betreuung von Kunden.
- Eigenständige Verwaltung und Kontrolle des Projektbudgets.
- Leitung des Projektteams und Organisation der Projektbearbeitung.
Skills
Education
Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme.
Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert.
Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren.
Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe.
- Du projektierst und kalkulierst Refit & Service-Projekte
- Du berätst und betreust unsere Kund:innen umfassend
- Du verwaltest und kontrollierst eigenständig das Projektbudget
- Du erstellst und verhandelst Nachtragsangebote
- Du führst das Projektteam und organisierst die termin- und qualitätsgerechte Projektbearbeitung
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Elektroniker mit Fachrichtung Automatisierungstechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Du besitzt (erste) Kenntnisse im Bereich maritimer Elektrotechnik
- Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und denkst dabei stets unternehmerisch
- Du trittst sicher gegenüber unseren Kund:innen und Mitarbeitenden auf und kommunizierst zielführend im Team
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Spannendes Einsatzgebiet: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm und Monitoring Systemen ausgestattet
- Innovative Themen: wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen
- Planungssicherheit: langfristiger Planungsvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
Unser Jobangebot Projektleiter - Refit / Service / Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.