Münster, Germany
Münster
Wir bei Tennis Point betreiben nicht einfach nur einen Tennisshop. Nein - Wir haben eine Mission! Wir möchten Sportverrückte auf der ganzen Welt mit unserer breiten Auswahl an Produkten und einer ausgezeichneten Shopping-Experience begeistern. Dabei stehen unsere Kund*innen natürlich im Mittelpunkt und so arbeiten wir - nicht nur online, sondern auch international in unseren Stores - daran, immer die optimale Lösung für sie zu finden. Dabei spielen unsere Teammitglieder in den unterschiedlichen Stores natürlich eine entscheidende Rolle: Durch ihre offene, kommunikative und fachkundige Art helfen sie tagtäglich Tennisbegeisterten auf der ganzen Welt, ihrem Lieblingssport mit dem passenden Equipment nachzugehen!
Deine Aufgaben
#teamyellow strebt mit Inspiration, Innovation und kreativen Ideen danach, unsere Vision zu verwirklichen: die Welt gelb zu machen. Wir legen Wert auf Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness, verbunden mit Verantwortung.
Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, damit sie ihre Fähigkeiten entfalten und neue Herausforderungen meistern können.
Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger-Programme und betriebliche Altersvorsorge – bei uns bleiben keine Wünsche offen.
Wir leben #teamyellow und fördern den Teamgeist sowie die individuelle Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Wer wir sind
Seit 1999 ist Tennis-Point auf dem Weg zum weltweit führenden Anbieter im Racket-Sport. Mit über 30 stationären Geschäften und einem starken Online-Shop bieten wir das größte Sortiment an Markenprodukten, Eigenmarken und Serviceleistungen. Wir kooperieren mit nationalen und internationalen Verbänden, Medienpartnern und der ITF, um den Tennis- und Padel-Sport auf das nächste Level zu heben.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.