Jurist/in (m/w/d) bei der Regierung von Mittelfranken

Bayerisches Staatsministerium des Innern; Nürnberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine staatliche Behörde in Nürnberg sucht eine/n Juristen/in, die/der für die Koordinierung und Beratung im Bereich der Einwanderung von Fachkräften verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung des Referententeilbereichs und die Leitung eines Teams von 7 Mitarbeitenden. Die Anforderungen umfassen eine erfolgreich abgelegte Zweite juristische Staatsprüfung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Die Stelle bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten sowie ein monatliches Gehalt von etwa 5.200 Euro brutto bei Vollzeit.

Leistungen

Moderne Arbeitsplätze

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Gleitzeit

Jahressonderzuwendung

Beihilfeleistungen im Krankheitsfall

Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreiche Zweite juristische Staatsprüfung mit Punktwert von mindestens 7,50.
• Deutsche Staatsangehörigkeit.

Aufgaben

• Leitung des Referententeilbereichs für die Einwanderung von Fachkräften.
• Beratung von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Ausländerbehörden zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz.
• Führungsverantwortung für aktuell 7 Mitarbeitende.

Kenntnisse

Kontaktfreudigkeit

Konfliktfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Talent zur Mitarbeiterführung

Interdisziplinäres Arbeiten

Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Ausbildung

Zweite juristische Staatsprüfung

Jobbeschreibung

Jurist/in (m/w/d) bei der Regierung von Mittelfranken

Aufgabengebiet

Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration sucht für die Allgemeine Innere Verwaltung bei der Regierung von Mittelfranken zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Juristin/Juristen (m/w/d) für das Sachgebiet 16 “Einwanderung von Fachkräften, Berufsanerkennung – Koordinierung und Beratung”.

Als Leitung des Referententeilbereichs Zentrale Stelle für die Einwanderung von Fachkräften (Gesundheitsfachberufe und akademische Heilberufe) der Regierung von Mittelfranken obliegen Ihnen insbesondere folgende Aufgaben:

• Betreuung des Referentenbereichs sowie Konzipierung und Organisation der Verfahrensabläufe,
• Führungsverantwortung für aktuell 7 Mitarbeitende,
• Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens gemäß § 81a AufenthG bayernweit, mit dem Schwerpunkt Gesundheitsberufe,
• Beratung von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Ausländerbehörden zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz,
• Leitung und Sachbearbeitung im Referentenbereich “Gesundheitsfachberufe und akademische Heilberufe”,
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit sonstigen Behörden, insbesondere dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration, dem Bayerischen Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention, dem Bayerischen Landesamt für Pflege sowie weiteren Anerkennungsstellen,
• Federführende Betreuung des Projekts "Weiterentwicklung des webbasierten Fachverfahrens, sog. Sachbearbeiterkomponente".

Qualifikationen und Voraussetzungen

• Erfolg einer Zweiten juristischen Staatsprüfung mit einem Punktwert von mindestens 7,50 bei der Gesamtnote; bei Absolventen, die die Prüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, erfolgt eine Notenumrechnung gemäß bayerischen Regelungen.
• Deutsche Staatsangehörigkeit.
• Erfüllung der Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis beim Freistaat Bayern.
• Bereitschaft zu selbständiger und strukturierter Tätigkeit in einer Führungsposition.
• Kontaktfreudigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Talent zur Mitarbeiterführung.
• Freude am interdisziplinären Arbeiten und an der Arbeit in oder mit einem internationalen Team.
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
• Aufgeschlossenheit für den Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen.

Einsatzort: Nürnberg

Einstellungstermin: baldmöglichst

Bewerbungsfrist: 15.01.2026

Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Fachbereich: Verwaltung

Befristung: Nein

Beschäftigungsstelle: Regierung von Mittelfranken

Weitere Informationen

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing in Vollzeit besetzt werden kann.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 15. Januar 2026 direkt an das Online-Bewerberportal Jobquick der Regierung von Mittelfranken.

Auslagen für Vorstellungsgespräche beim StMI und ggf. zu weiteren notwendigen Behörden können leider nicht übernommen werden.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d) wird gefördert. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei).

Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.

Ansprechpartner

für personalrechtliche Fragen:

Frau Christ (Regierung) (Tel. [phone])

für Fragen zum Aufgabengebiet:

Herr Speckner (Regierung) (Tel. [phone])

Bewerbungen an:

Regierung von Mittelfranken (über Jobquick)

• einen anspruchsvollen und interessanten Arbeitsplatz bei der Regierung von Mittelfranken
• einen modernen Arbeitsplatz in Nürnberg mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten; Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:00 – 20:00 Uhr
• Einarbeitung im Sachgebiet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• je nach Familienstand ein Anfangsgehalt von monatlich mindestens etwa 5.200 Euro brutto (bei Vollzeit) sowie Jahressonderzuwendung und Beihilfeleistungen im Krankheitsfall (Besoldungsbezüge sind sozialversicherungsfrei)
• eine Personalentwicklung durch Bewährungschancen auf verschiedenen Ebenen der staatlichen Verwaltung mit leistungsbezogenen Aufstiegschancen und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten
• aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) nur bis zur BesGr. A13 in Betracht
• einen krisensicheren Arbeitsplatz