Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Hagen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Dienststelle in Hagen sucht einen Diplom-Ingenieur*in im Bereich Landschaftsarchitektur, der für die Planung von Grünanlagen, Spielplätzen und Sportanlagen verantwortlich ist. Bewerber sollten über hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten verfügen sowie Erfahrung in der Projektabwicklung und im Umgang mit Ausschreibungssoftware nachweisen können. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Umweltschutzinitiativen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitregelungen

Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

Fortbildungsangebote

Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Projektabwicklung von Freianlagen.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Führerschein Klasse B sind erforderlich.

Aufgaben

• Planung von Grünanlagen, Kinderspielplätzen und Sportanlagen.
• Bauleitungsaufgaben und Gebührenberechnung im Garten- und Landschaftsbau.
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Bauvergaben.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamorientierung

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Fachübergreifende Zusammenarbeit

Ausbildung

Diplom-Ingenieur*in (FH) oder Bachelor in Landschaftsarchitektur

Tools

Allplan

iTWO

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams Grün, Sport- und Spielplätze und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur im Hagener Stadtgebiet.

Responsibilities

• Als Teil des Teams „Grün, Sport- und Spielplätze“ planen Sie Grünanlagen, Kinderspielplätze, Sportanlagen, Außenanlagen an Schulen und an Kindertagesstätten sow.ie an sonstigen öffentlichen Gebäuden.
• Sie bereiten Bauvorhaben vor, erstellen Leistungsverzeichnisse gemäß VOB und wirken bei der Vergabe mit.
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Bauleitung und Abrechnung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus.
• Sie veranlassen und werten Sonderuntersuchungen wie Boden- und Altlastengutachten sowie Statik im Rahmen der Projektbearbeitung aus.
• Bei Bedarf erstellen und setzen Sie landschaftspflegerische Begleitplanungen um.

Qualifications

• Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Teamorientierung, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen befähigen Sie, erfolgreich Projekte zu leiten und Ziele zu erreichen. Zudem schätzen wir Ihre Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit, um optimale Lösungen zu entwickeln.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Projektabwicklung von Freianlagen in allen Leistungsphasen mit.
• Praktische Erfahrungen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, z.B. in Form einer Berufsausbildung oder von Praktika sind wünschenswert.
• Im Idealfall bringen Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von Planungs- und Ausschreibungssoftware wie z.B. Allplan und iTWO mit. Zudem sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI wünschenswert.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III).

Benefits

• Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen.
• Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.
• Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort.
• Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
• Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.
• Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.
• Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser.

Call to Action

Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Legal and EEO Statements

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.