Social Media-Jobs in Deutschland
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Studentische Mitarbeiter*in im Projekt EqualAct (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine renommierte Theaterhochschule in Berlin sucht eine studentische Hilfskraft für das Projekt EqualAct | BerlinLab. Die Stelle bietet Einblicke in künstlerische Forschungs- und Gleichstellungsprojekte und flexible Arbeitszeiten. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei Workshops, Projektkommunikation und Recherche. Bewerbungen sind bis zum 04.01.2026 über das Bewerbungsformular einzureichen.
Leistungen
Qualifikationen
- Immatrikulation an einer Hochschule in künstlerischen, kommunikations- oder sozialwissenschaftlichen Studiengängen.
- Interesse an Gleichstellung und künstlerischen Prozessen.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Freude an Teamarbeit.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Planung und Dokumentation von Workshops und Veranstaltungen.
- Mitarbeit in der Projektkommunikation (Website, Social Media, Newsletter).
- Recherche im Bereich künstlerische Forschung und Gleichstellung.
- Administrative Zuarbeit für das Projektteam.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
An der Hochschule für Schauspielkunst Ernst Busch Berlin (HfS) ist im Rahmen des drittmittelfinanzierten Projekts EqualAct | BerlinLab (Berliner Chancengleichheitsprogramm BCP) zum 01. Februar 2026 eine Stelle für eine studentische Hilfskraft in Teilzeit (25 %) befristet bis 31. Oktober 2027 zu besetzen:
E3-TVL Berliner Hochschulen
Die Hochschule für Schauspielkunst Ernst Busch Berlin ist eine der renommiertesten Theaterhochschulen im deutschsprachigen Raum. Im Zentrum unserer Arbeit steht die theaterhandwerkliche Ausbildung für die Bühne und die Freie Szene. Für das hochschulübergreifende Projekt equalACT | BerlinLab, das die Themen Gleichstellung und künstlerische Forschung zwischen HfS und UdK stärkt, suchen wir eine studentische Hilfskraft im Büro der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten zur Unterstützung in den Bereichen der Projektdurchführung, Dokumentation und der Öffentlichkeitsarbeit.
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Workshops, Labs und Veranstaltungen.
- Mitarbeit in der Projektkommunikation (Website, Social Media, Newsletter).
- Rechercheaufgaben im Bereich künstlerische Forschung, Diversität und Gleichstellung.
- Administrative Zuarbeit für das Projektteam (Protokollierung, Meetingvorbereitung).
- Immatrikulation an einer deutschen Hochschule mit geeigneter Ausrichtung (künstlerische Studiengänge, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Geistes- oder Sozialwissenschaften).
- Interesse an Fragen zur Gleichstellung, Geschlechtervielfalt und künstlerischen Prozessen.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Freude an Teamarbeit.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS-Office, Social Media).
- Kenntnisse in Fotografie und Bildbearbeitungsprogrammen (Da Vinci Resolve, Photoshop o. ä.).
- Einblick in künstlerische Forschungs- und Gleichstellungsprojekte.
- Mitarbeit in einem innovativen, hochschulübergreifenden Netzwerk.
- Eigenverantwortliche Aufgaben und flexible Arbeitszeiten.
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und Teamarbeit.
Die Hochschule für Schauspielkunst Ernst Busch Berlin setzt sich aktiv für Antidiskriminierung und Chancengerechtigkeit in ihrem Lehr- und Arbeitsumfeld ein. Sie engagiert sich für den Abbau struktureller Barrieren und fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen. Wir laden alle interessierten Personen unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung zur Bewerbung ein. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte ggf. Nachweis beifügen). Auf Bewerbungsfotos verzichten wir und bitten, diese nicht einzureichen.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 04.01.2026 über das Bewerbungsformular ein.
Wenn Sie noch keine Bewerbung eingereicht haben und Fragen zur Stelle haben, schreiben Sie bitte eine Mail an bewerbungen@hfs-berlin.de.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.