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Ein Beratungsunternehmen in Deutschland sucht nach motivierten Beratern für die ERP-Lösung Oracle NetSuite. Die Rolle umfasst Analyse von Kundenanforderungen, Konfiguration von ERP-Modulen und Unterstützung von Projekten. Anforderungen sind ein Hochschulabschluss sowie Erfahrung oder Motivation in der ERP-Beratung. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich, und es wird Verantwortung ab dem ersten Tag geboten. Flexible Arbeitszeiten und internationale Projekte erwarten die Bewerber.
Fokus : Oracle NetSuite | Remote / Hybrid / Berlin | Start : Sofort
Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit uns — branchen- und größenübergreifend.
Möchtest du mehr als nur PowerPoints erstellen oder beraten, ohne nachhaltigen Einfluss zu haben? Möchtest du wirklich etwas bewirken — für Unternehmen, im Team und in deiner eigenen Karriere?
Wir beraten schnell wachsende Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Finanz- und Geschäftsprozesse mit Oracle NetSuite. Dafür brauchen wir Menschen wie dich : mit klarem Denken, Lust auf Veränderung und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen.
In dieser Rolle verbindest du fachliche Expertise mit technischem Verständnis und einem starken Prozessdenken. Du arbeitest eng mit Kolleg*innen und Kund*innen zusammen — von Werkstudierenden bis hin zur Geschäftsleitung (C-Level). Der Fokus variiert je nach Projekt und deinem individuellen Skillset, wobei Themen wie Accounting und Controlling häufig eine zentrale Rolle spielen.
Egal ob Junior, Senior oder Quereinsteiger aus dem ERP-Umfeld — wenn du strukturiert arbeitest, dich für moderne ERP-Beratung interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, passt du hervorragend zu uns.
Diese Position ist ein wesentlicher Teil unseres Teams und trägt direkt zum Erfolg unserer Projekte und zur Zufriedenheit unserer Kund*innen bei.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.