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Senior jobs in Allemagne

Senior Payroll Expert (all genders) (Vollzeit, unbefristet) (m / w / d)

AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG

München
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Senior Integration Architect

Genpact

Essen
Sur place
EUR 75 000 - 95 000
Il y a 3 jours
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Account Manager (m / w / d)

von Mende Marketing GmbH

Düsseldorf
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Senior Manager Strategic Operations & Transformation / Organisational Design (all genders) - St[...]

Universal Music

Berlin
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 3 jours
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Senior Integration Architect

Genpact

München
Sur place
EUR 80 000 - 110 000
Il y a 3 jours
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(Senior) Key Account Manager (m / w / d)

American Tower

München
Hybride
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 3 jours
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Senior Integration Architect

Genpact

Berlin
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 3 jours
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Senior Secondary Design Engineer HVDC

GE Vernova

Berlin
Sur place
EUR 75 000 - 95 000
Il y a 3 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Senior Scientist - Hydrocolloids Application (m / f / d) - Jungbunzlauer Ladenburg GmbH

Jungbunzlauer Ladenburg GmbH

Düsseldorf
Sur place
EUR 75 000 - 95 000
Il y a 3 jours
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Senior Compliance 2nd Line - Frontière Belge

Austin Bright

Ralingen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Senior Product Owner (m / w / d)

Hyand Group

Dortmund
Hybride
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 3 jours
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Senior Project Manager ServiceNow (mwd)

Devoteam

Aachen
Hybride
EUR 65 000 - 85 000
Il y a 3 jours
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Senior Sales Specialist

Accesa

Berlin
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 3 jours
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Senior Business Analyst GenAI

Das kann Bank

Berlin
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 3 jours
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Senior Scientist - Hydrocolloids Application (m / f / d)

Jungbunzlauer Ladenburg GmbH

Brême
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 3 jours
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Senior WEG-Manager (m/w/d)

hallo theo GmbH

München
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Senior Medical Engagement Manager (f/m/d) - Digital Health & Tinnitus Solutions

Sonova Group

Berlin
Hybride
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 3 jours
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General Counsel, Head of Legal

Medium

Allemagne
À distance
EUR 125 000 - 150 000
Il y a 4 jours
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Senior Accountant

C. Accounts SA

Menningen
Sur place
EUR 50 000 - 65 000
Il y a 4 jours
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Senior Accountant / Finanzbuchhalter*in (w/m/d) - Asset Management

Landeshauptstadt München

München
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 4 jours
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Senior Marketing Expert CVM (Winback Squad) (m/w/d)

Vodafone Group

Düsseldorf
Hybride
EUR 65 000 - 80 000
Il y a 4 jours
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Senior Physician / Senior Consultant Pneumology (m/f/d)

Fresenius Group

Schleswig
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 4 jours
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Senior Cybersecurity Enterprise Architect (m/f/d)

Infosys

München
Hybride
EUR 100 000 - 120 000
Il y a 4 jours
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(Senior) Manager:in Business Development/KAM (m/w/d)

Carrier

Berlin
Hybride
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 4 jours
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Senior Key Account Manager

Syneos Health

München
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 4 jours
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Meilleurs postes :

Postes : PferdePostes : TouristikPostes : ApothekePostes : Hr ManagerPostes : ObjektleiterPostes : BuchhandelPostes : Full RemotePostes : ElektromeisterPostes : KameramannPostes : Travel

Principales entreprises:

Postes chez AirbusPostes chez AllianzPostes chez InteramtPostes chez BiontechPostes chez DepotPostes chez BarmerPostes chez Kuhne Und NagelPostes chez Netze BwPostes chez SaturnPostes chez Essity

Meilleures villes :

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Senior Payroll Expert (all genders) (Vollzeit, unbefristet) (m / w / d)
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
München
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Senior Payroll Expert. In dieser Rolle koordinieren Sie die Gehaltsabrechnung und übernehmen Verantwortung in Projekten und Prozessoptimierungen. Ihre Aufgaben umfassen das Management von Sozialversicherungs- und Steueranmeldungen sowie die Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Kandidaten sollten ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung mitbringen und gute Excelkenntnisse besitzen.

Prestations

Attraktive Vergütung
Flexibles Arbeitsmodell
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Karrieremöglichkeiten

Qualifications

  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil.
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Responsabilités

  • Operative Koordination der Gehaltsabrechnungsaufgaben.
  • Ansprechpartner für operative Fragestellungen.
  • Unterstützung bei Prozessoptimierungen.

Connaissances

Operative Abrechnung
Projektmanagement
Excel
Organisation
Kommunikation
Deutsch (fließend)
Englisch (fließend)

Formation

Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung

Outils

Ticketsysteme
Description du poste
Über uns

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio.

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

Gemeinsam großes bewegen – als

Senior Payroll Expert (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

REF : R00135149

Für unser diverses Team aus über 10 Kolleg*innen suchen wir einen erfahrenen Payroll Expert mit hervorragenden Kenntnissen über den operativen Aufgabenbereich und der Eigenschaft gerne über den Tellerrand hinauszuschauen. Denn als Senior Payroll Expert übernehmen Sie Projektverantwortung bei der Umsetzung und Einführung neuer Prozesse und sind für die operative Koordination der Aufgaben innerhalb des Payroll Teams in Ludwigshafen verantwortlich, einschließlich der Einteilung der täglich anfallenden sowie ad hoc aufkommenden Aufgaben. Da Sie bei dieser Rolle operative Führungsverantwortung übernehmen, sind erste Berufserfahrungen in der Teamführung von Vorteil.

Nicht zuletzt erfordert die Rolle exzellente Excelkenntnisse und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um die Kolleg*innen im operativen Tagesgeschäft effektiv unterstützen zu können.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Operative Koordination und eine sinnvolle Einteilung der täglichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsaufgaben
  • Ansprechpartner*in für jegliche operative Fragestellungen innerhalb des Teams
  • Unterstützung bei Prozessoptimierungen und der Umsetzung von Best Practices
  • Leitung sowie proaktive Mitwirkung bei projektrelevanten Payroll-Themen
  • Verwaltung von Sozialversicherungs- und Steueranmeldungen, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus der Personalabteilung sowie anderen relevanten Bereichen im Business wie beispielsweise die Finanzabteilung
  • Erstellung von Reports und Mitwirkung bei Audits nach Bedarf
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Was Du mitbringst
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Bezug zur administrativen Personalarbeit sowie Entgeltabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Projektmanagement
  • Erste Führungserfahrung (ohne disziplinarische Führungsverantwortung) wären von Vorteil
  • Sehr gute Excelkenntnisse und Erfahrungen mit Ticketsystemen
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine dynamische und autonome Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wie wir gemeinsam Großes bewegen
  • mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
  • mit einer offenen Unternehmenskultur
  • mit einer attraktiven Vergütung
  • mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
  • mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
  • mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
  • mit betrieblichen Sozialleistungen
  • mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
  • mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
  • mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an (Inhalt entfernt) - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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