(Senior) Key Account Manager (m / w / d)

American Tower; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Telekommunikationsbereich sucht einen (Senior) Key Account Manager in München oder Ratingen. Sie sind verantwortlich für die strategische Betreuung von Kunden, entwickeln Account-Strategien und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Betriebswirtschaft und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld. Das Unternehmen bietet ein hybrid Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage und eine Altersvorsorge.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Modern ausgestattetes Büro

30 Urlaubstage

Strukturiertes Onboarding

Corporate Benefits

Zuschuss zum ÖPNV

Mitarbeiteraktienprogramm

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management.
• Erfahrung im Telekommunikationsumfeld ist ideal.
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Account-Strategien.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Steuerung komplexer Projekte und Verhandlungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Strategisches Denken

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

(Senior) Key Account Manager (m / w / d)

Standort: Ratingen oder München (Hybrid)

Start: ab sofort, unbefristet und in Vollzeit

Wir sind eine 100%-ige Tochtergesellschaft von American Tower, eines global tätigen Unternehmens aus dem Bereich der Telekommunikationsinfrastruktur. Weltweit gehören wir zu den größten Anbietern unserer Branche. American Tower Germany wurde im Jahr 2012 gegründet und betreibt als Neutral Host über 14.800 Mast- und Dachstandorten in Deutschland. Für die Konnektivität der digitalen Gesellschaft von morgen investieren wir nicht nur signifikant in den Neubau von Standorten für 5G und LTE, sondern bieten auch innovative Lösungen für Smart Cities und Smart Buildings.

Sie möchten die digitale Infrastruktur von morgen mitgestalten? Als (Senior) Key Account Manager (m / w / d) übernehmen Sie die strategische Betreuung eines unserer wichtigsten Kunden im Mobilfunkbereich. Sie entwickeln Account-Strategien, identifizieren neue Geschäftspotenziale und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen, um innovative Lösungen umzusetzen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Account-Strategien zur Erweiterung der Netzwerkinfrastruktur
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
• Sicherstellung eines hochwertigen Kundenerlebnisses über alle Projektphasen hinweg
• Steuerung komplexer Projekte und Verhandlungen von Rahmenverträgen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Entwicklung passgenauer Lösungen
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Markt- und Kundenanalysen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit auf Homeoffice.
• Ein modern ausgestattetes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren pro Arbeitsplatz.
• 30 Urlaubstage zur Erholung und persönlichen Auszeit.
• Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding, das den Einstieg erleichtert.
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
• Zuschuss zum ÖPNV für eine nachhaltige Mobilität.
• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm
• Zugang zu einem vielseitigen Weiterbildungsangebot, z.B. Sprachkurse oder fachliche Trainings.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand.
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Aufgabenfelder in einem dynamischen Umfeld.

Sie möchten aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dabei Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns die drahtlose Kommunikation von morgen voran! Bewerben Sie sich direkt online – wir freuen uns auf Ihre Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie zu Ihrer Gehaltsvorstellung.

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über American Tower erfahren? Dann besuchen Sie unsere Website oder kontaktieren Sie unser HR-Team via Email.

In all unseren globalen Märkten lernen wir voneinander und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Herkunft, Kulturen und Lebensrealitäten zusammen. Unsere Philosophie der Inklusion prägt den Umgang miteinander, die Entwicklung unserer Talente sowie die Art und Weise, wie wir unsere Kundinnen und Kunden sowie unsere Stakeholder betreuen. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem jedes Teammitglied mit Fairness und Respekt behandelt wird. Indem wir die individuellen Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeitenden gezielt fördern und nutzen, schaffen wir Zugang zu Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und steigern die Wirkung unserer gemeinsamen Arbeit.

Hinweis: American Tower akzeptiert keine unaufgeforderte eingereichten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungen. Profile von Personen, die ohne eine zuvor schriftlich vereinbarte Rahmenvereinbarung übermittelt werden, begründen keinerlei vertragliche oder finanzielle Ansprüche gegenüber American Tower Germany – auch dann nicht, wenn diese im Auswahlprozess berücksichtigt werden.