Funkwerk AG
araneaCONSULT GmbH
EXCON Services GmbH
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A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH
BearingPoint GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsBearingPoint GmbH
q.beyond AG
cisbox GmbH
ICEYE
Westhouse Group
Ein führendes Unternehmen für Sicherheitstechnik in Großwelzheim sucht einen Vertriebsingenieur / Vertriebsmanager PSIM (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquisition neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden im B2B-Bereich. Voraussetzungen sind elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Anlagenvertrieb sowie starke Kommunikationsfähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktiver Urlaub gehören zu den Vorteilen.
Integrierte Sicherheitslösungen – ganzheitlich konzipiert, mit langjährigem Know-how projektiert, herstellerübergreifend realisiert: Die Funkwerk Security Solutions GmbH bietet modernste Sicherheitstechnik für Verkehrsinfrastruktur, Industrie und Behörden.
Funkwerk Security Solutions ist ein Unternehmen der Funkwerk AG, einem führenden Anbieter von innovativen Kommunikations-, Informations- und Sicherheitssystemen „Made in Germany“. Die Funkwerk AG ist Teil der Hörmann-Gruppe. In diesem starken Verbund aus 27 Unternehmen mit insgesamt 3.000 Beschäftigten sind wir immer dort unterwegs, wo Innovationen entstehen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlstein bei Frankfurt suchen wir einen
Sie verantworten die konsequente Erschließung neuer Kunden und Marktsegmente für professionelle maßgeschneiderte Systemlösungen der Sicherheitstechnik und übernehmen die Betreuung ausgewählter Bestandskunden.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung und Kontaktdaten über unsere Karriereseite und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns auf einen ersten Austausch.
Bei Fragen wenden Sie sich an unsere Personalbetreuung - Telefon: +49 911 75884-183
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.