lavori da Schichtleiter in località Germania
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Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m / w / d)
Descrizione del lavoro
Ein modernes Maschinenbauunternehmen in Bopfingen sucht einen Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der Abteilung. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich. Sie sollten mehrjährige Leitungserfahrung und ein breites technisches Wissen mitbringen, insbesondere in SPS-Programmierung und Robotik. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungen und flexible Arbeitsmodelle.
Servizi
Competenze
- Abgeschlossene Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Leitung von Teams mit 30-50 Mitarbeitenden.
- Breites technisches Verständnis in SPS, Robotik und Digitalisierung.
Mansioni
- Leitung der Abteilung Elektrokonstruktion mit ca. 35 Mitarbeitenden.
- Überwachung von Projekten und Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Strategische Planung sowie Abstimmung mit Geschäftsführung.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Sondermaschinenbau | Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen | Bopfingen
Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau. Als mittelständischer, inhabergeführter Betrieb verbinden wir Technologiekompetenz, Kundennähe und Innovationsgeist. Mit über 400 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Bopfingen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m / w / d).
Steuerungstechnik & Projektleitung
SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal, Beckhoff)
Robotik & Kameratechnik / Bildverarbeitung
Hardwareplanung (elektrisch & pneumatisch, z. B. mit EPLAN P8)
Virtuelle Inbetriebnahme & Simulation
Hochsprachen-Software & Digitalisierung
In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung Elektrokonstruktion und stellen sicher, dass Qualität, Termine und Budgetziele erreicht werden. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Strategische und organisatorische Leitung der Abteilung mit ca. 35 Mitarbeitenden in vier Teams
- Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden
- Abstimmung der Abteilungsstrategie mit Geschäftsführung und Technischer Leitung
- Ressourcen- und Budgetplanung sowie Steuerung interner und externer Kapazitäten
- Überwachung relevanter KPIs (z. B. Termintreue, Qualitätsquote, Budgetauslastung)
- Einführung und Einhaltung von Prozessen, Normen (z. B. IEC, CE) und Qualitätsstandards
- Vertretung der Abteilung gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen sowie Pflege strategischer Partnerschaften
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise mit Führungsspanne >
Breites technisches Verständnis in SPS, Robotik, Bildverarbeitung, Hardwareplanung, Digitalisierung und Softwareintegration
Nachweisbare Kenntnisse im Projekt- und Multiprojektmanagement
Erfahrung mit einschlägigen Tools (z. B. EPLAN, TIA Portal, MATLAB / Simulink, PLM / PDM-Systeme)
Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein starkes Wir-Gefühl : Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur
Leistung, die sich lohnt : Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits und Anerkennung für besonderes Engagement
Flexible Arbeitsmodelle : Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wachstum, das Spaß macht : Individuelle Weiterbildung in Technik, Sprachen und Persönlichkeitsentwicklung - damit Sie sich entfalten können
Gemeinschaft, die verbindet : Cooperate Benefits, Business Bike, Kantinenzuschuss, Lademöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken
VAF GmbH
Bergstraße 13
73441 Bopfingen
www.vaf-bopfingen.de
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.