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6.332

Schichtleiter-Jobs in Deutschland

Abteilungsleiter Backshop (m/w/d) Nahkauf

REWE Gruppe

Offenbach am Main
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Schichtleiter“ benachrichtigt werden.

Abteilungsleiter Convenience Produktion (m/w/d)

foodpeople personalberatung GbR

Velen
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Headhunter – Vertriebsbeauftragter Südbaden / Freiburg / Karlsruhe

MB Management GmbH

Karlsruhe
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Store Manager (m/w/d)

Foot Locker, Inc.

Hamburg
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

STORE MANAGER (M/W/D)

SONS Germany

Montabaur
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen
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STORE MANAGER (M/W/D)

Onlystores

Hamburg
Vor Ort
EUR 42.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

STORE MANAGER (M/W/D)

Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG

Hannover
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

Empfang-JobsSachbearbeiterin-JobsEngineer-JobsElektronik-JobsTechniker Maschinenbau-JobsKommunikation-JobsWeb3-JobsChief Commercial Officer-JobsCommunity Manager-JobsEditor-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei LufthansaJobs bei SapJobs bei BayerJobs bei GizJobs bei DepotJobs bei CelonisJobs bei CovestroJobs bei Johnson & JohnsonJobs bei PkaJobs bei Samsung

Top-Städte:

Jobs in BerlinJobs in FrankfurtJobs in MannheimJobs in KarlsruheJobs in KielJobs in IngolstadtJobs in UlmJobs in ErlangenJobs in WolfsburgJobs in Saarbrucken
Abteilungsleiter Backshop (m/w/d) Nahkauf
REWE Gruppe
Offenbach am Main
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Eine der führenden Marken im Lebensmitteleinzelhandel sucht einen Abteilungsleiter Backshop zur Verstärkung eines Teams in Offenbach. In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für die Führung, die Warenpräsentation und den Kundenservice in einem dynamischen Umfeld. Mit Flexibilität und Begeisterung für den Handel gestalten Sie aktiv den Erfolg des nahkauf-Konzepts.

Leistungen

Mitarbeitendenrabatt
Attraktive Vergütung
Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Bereich Verkauf, auch Quereinsteiger willkommen.
  • Engagierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

  • Verantwortlich für die Warenpräsentation und Sauberkeit.
  • Leitung und Motivation des Teams.
  • Umsetzung nationaler Werbekonzepte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Teamgeist
Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel
Jobbeschreibung

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Abteilungsleiter Backshop (m/w/d) Nahkauf

Ort:63071Offenbach / Lindenfeld, Landgrafenstraße 33 |Vertragsart: Vollzeit, 40 Wochenstunden,befristet| Job-ID:910622

Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des nahkauf Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deinemnahkaufMarktwillkommen zu sein:

  • Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit.
  • Du besitztein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer du unsere Kund:innen fürunsereWaren begeisterstund zum Kauf bewegst.
  • Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
  • Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
  • Du überzeugstunsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
  • Du setztdie nationalen Werbekonzepte gekonnt um.
  • Du hastvon der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und Warenfluss allesfest im Griff.
  • Du verantwortestdie korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.

Was uns überzeugt:

  • Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel - auch als Quereinsteiger:inmit erster Berufserfahrungim Bereich Verkauf bist du bei uns herzlich willkommen
  • Deine Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen
  • Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst
  • Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierungund deine Kommunikationsstärke
  • Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 - 20:00 Uhr

Was wir bieten:

nahkaufsteht für eine starke Gemeinschaft, persönliche Beratung und Frische aus der Nachbarschaft. Werde auch du Teil unseres Nahversorgungskonzepts und verstärke unser Team.


Für deine Zukunft suchst du echte Perspektiven? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Ganz egal, was du vorher beruflich gemacht hast.
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt
  • Eine attraktive Vergütung
  • Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei Nahkauf, REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik

Weitere Informationen erhältst du unter nahkauf.de .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:910622)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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