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Abteilungsleiter Backshop (m/w/d) Nahkauf Neueröffnung
Zusammenfassung
REWE Gruppe sucht einen Abteilungsleiter Backshop für eine Neueröffnung in Offenbach. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb und die Leitung eines engagierten Teams. Bewerber sollten Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mitbringen und eine Leidenschaft für Kundenservice haben. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, während Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Erfolg des nahkauf Vertriebskonzepts sicherstellen.
Leistungen
Qualifikationen
- Kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Verkauf.
- Engagement und strukturiertes Arbeiten sind wichtig.
- Freude am Umgang mit Menschen und im Handel.
Aufgaben
- Verantwortung für Warenpräsenz und Sauberkeit.
- Führung des Teams und Sicherstellung eines guten Kundenservice.
- Umsetzung nationaler Werbekonzepte und Kontrolle der Warenfluss.
Kenntnisse
Ausbildung
Ort:63065 Offenbach,| Vertragsart: Vollzeit, 40 Wochenstunden,befristet| Job-ID:911151
Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des nahkauf Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deinemnahkaufMarktwillkommen zu sein:
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit.
- Du besitztein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer du unsere Kund:innen fürunsereWaren begeisterstund zum Kauf bewegst.
- Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du überzeugstunsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Du setztdie nationalen Werbekonzepte gekonnt um.
- Du hastvon der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und Warenfluss allesfest im Griff.
- Du verantwortestdie korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel - auch als Quereinsteiger:inmit erster Berufserfahrungim Bereich Verkauf bist du bei uns herzlich willkommen
- Deine Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen
- Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst
- Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierungund deine Kommunikationsstärke
- Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 - 20:00 Uhr
Was wir bieten:
nahkaufsteht für eine starke Gemeinschaft, persönliche Beratung und Frische aus der Nachbarschaft. Werde auch du Teil unseres Nahversorgungskonzepts und verstärke unser Team.
Für deine Zukunft suchst du echte Perspektiven? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Ganz egal, was du vorher beruflich gemacht hast.
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt
- Eine attraktive Vergütung
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei Nahkauf, REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
Weitere Informationen erhältst du unter nahkauf.de .
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:911151)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.