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Schichtleiter-Jobs in Deutschland

Bereichsleitung (m / w / d) Softwareentwicklung

HR Consult Group AG

Berlin
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Schichtleiter“ benachrichtigt werden.

Store Manager (m/w/d) - Rostock, Kröpeliner Straße

Pandora A/S

Rostock
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter:in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Tatenwerk Management GmbH

Wiesbaden
Vor Ort
EUR 80.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

Augenoptikermeister als Store Manager (m/w/d)

eyes and more GmbH

Dallgow-Döberitz
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Store Manager (m/w/d)

eyes and more GmbH

Dallgow-Döberitz
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen
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Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (w/m/d) in der Logistik

GLS Germany

Bamberg
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen

STORE MANAGER (M/W/D) - Outlet

Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG

Soltau
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Bereichsverkaufsleiter (m/w/d) für Bäckerei – 10-12 Fachgeschäfte

Bäckerei Exner

Beelitz
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen
HeadhuntersVernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerben

Werde Teil der Glambou-Story – Multi Store Manager (m/w/d) in München gesucht!

Glambou

München
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

Leiter der Abteilung IT m/w/d bei COTESA GmbH

COTESA GmbH

Mittweida
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter Molkereiprodukte (m/w/d)

REWE Gruppe

Esslingen am Neckar
Vor Ort
EUR 45.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Storemanager Seidensticker (m/w/d)

Designer Outlet Soltau

Harber
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Kundenmanager/-in im Kundensupport - Vollzeit (m/w/d)

Fichtel Consulting GmbH

Lauffen am Neckar
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Store Manager JOOP! Berlin (m/f/d)

HOLY FASHION GROUP

Berlin
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

STORE MANAGER (M/W/D)

Onlystores

Ulm
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

STORE MANAGER (M/W/D)

Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG

Göttingen
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Bereichsleitung Pflege (m/w/d)

Ratingen - Fachklinik 360

Ratingen
Vor Ort
EUR 48.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

STORE MANAGER (M/W/D)

Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG

Braunschweig
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Hannover
Vor Ort
EUR 80.000 - 100.000
Vor 30+ Tagen

E-Commerce/Onlineshop Manager (m/w/d)

United Labels AG

Münster
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Facility Manager - Stores (all genders)

Model Car World GmbH

Flörsheim
Hybrid
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Bereichsleitung (examinierte Pflegefachkraft)(m/w/d) für außerklinische Intensivpflege Region R[...]

opseo

Köln
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

STORE MANAGER (M/W/D) - Outlet

Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG

Sandersdorf-Brehna
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Stellvertretende Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) für die Pneumologie

SLK-Kliniken Heilbronn GmbH

Hirrweiler
Vor Ort
EUR 80.000 - 100.000
Vor 30+ Tagen

Kundenbetreuer (m/w/d) Fuhrparkmanagement im Innendienst

Holman Enterprises

Eschborn
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

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Bereichsleitung (m / w / d) Softwareentwicklung
HR Consult Group AG
Berlin
Vor Ort
Vertraulich
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung sucht einen Bereichsleiter (m/w/d) für die Softwareentwicklung in Berlin. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Softwareentwicklungsteams und gestalten innovative E-Health-Lösungen. Idealen Kandidaten bringen fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen, mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Es erwartet Sie ein attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen sowie die Möglichkeit für flexibles Arbeiten.

Leistungen

Attraktives Paket an Gesundheitsleistungen
Moderne Arbeitsbedingungen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einer Führungsposition.
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien und SaaS-Modellen.
  • Verständnis für die Anforderungen der Telematikinfrastruktur (TI).

Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklungsteams.
  • Strategische Planung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten.
  • Sicherstellung der hohen Qualität der Softwarelösungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Cloud-Technologien
Software-Entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Moderne Programmiersprachen
Jobbeschreibung
Bereichsleitung (m/w/d) Softwareentwicklung, Berlin
Beschreibung

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für ambulante medizinische Einrichtungen in Deutschland. Täglich entwickelt das mittelständische Unternehmen mit Leidenschaft, Wissen und Können innovative E-Health-Lösungen und gestaltet effiziente Prozesse für die Arztpraxis.

Ihre Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklungsteams
  • Strategische Planung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung eines modernen Praxissoftwaresystems unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben, aktueller Markttrends und technologischer Anforderungen wie etwa Cloud Computing, Software as a Service (SaaS)
  • Sicherstellung der hohen Qualität und Leistungsfähigkeit der Softwarelösung durch effektives Anforderungsmanagement, Code Reviews und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse
  • Förderung der beruflichen Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und Teambuilding-Maßnahmen
  • Budget- und Ressourcenplanung sowie Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen und Projektmeilensteinen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Kundenservice
  • Idealerweise: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einer Führungsposition
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen sowie Erfahrung mit Cloud-Technologien und SaaS-Modellen.
  • Verständnis für die Anforderungen der Telematikinfrastruktur (TI) und weiterer Regularien im Gesundheitswesen ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung großer Entwicklungsteams
  • Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu lösen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine Führungsposition bei einem der marktführenden, in Deutschland tätigen Gesundheits-IT-Unternehmen in einer krisenfesten Wachstumsbranche
  • Moderne Arbeitsbedingungen in agilem Umfeld
  • Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld
  • Möglichkeiten, flexibel und in Ergänzung zur Präsenz mobil zu arbeiten
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten
  • Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4498SE001445

Für weitere Informationen steht Ihnen Peter Schönberger unter [0176-46539309] gerne zur Verfügung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Die HR Consult Group ist die erfahrene und vertrauenswürdige Gruppe von Personalberatungen, die durch Kunden- und Wertorientierung erfolgreich agiert.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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