Kundenbetreuer (m/w/d) Fuhrparkmanagement im Innendienst

Holman Enterprises; Eschborn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement sucht einen Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst in Eschborn. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Kundenbetreuung und sehr gute Deutschkenntnisse. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität und ein attraktives Gehalt inklusive betrieblicher Altersvorsorge.

Leistungen

Dynamisches und familiäres Umfeld

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Attraktives Gehalt mit Altersvorsorge

Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in relevanten Bereichen.
• Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im Automotive-Bereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen.
• Erarbeiten von Fuhrparklösungen für Kunden.
• Begleitung des Lebenszyklus der Kundenfahrzeuge.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

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Kundenbetreuer (m/w/d) Fuhrparkmanagement im Innendienst

Apply locations Eschborn, Germany (GER) time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R0045953

Holman ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das sowohl Geschäfts- als auch Privatkunden bedient. The Holman Way" bedeutet, dass wir seit 1924 immer das Richtige für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Gemeinschaft tun. Die Geschichte von Holman begann vor fast einem Jahrhundert mit einem einzigen Ford-Händler in New Jersey. Heute ist Holman mit Hauptsitz in Mount Laurel, New Jersey, eines der größten in Familienbesitz befindlichen Kfz-Serviceunternehmen in Nordamerika mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in Nordamerika, Großbritannien und Deutschland. Unser deutsches Team an den Standorten Stuttgart und Eschborn mit rund 300 Personen erarbeitet gemeinsam passende Lösungen für zahlreiche Kunden.

Holman bietet ein einzigartiges Spektrum an automobilbezogenen Dienstleistungen an, darunter branchenführendes Fuhrparkmanagement und Leasing, Fahrzeugherstellung und -umrüstung, Komponentenfertigung und Produktivitätslösungen, Antriebsstrangvertrieb und Logistikdienstleistungen, gewerbliche und private Versicherungen und Risikomanagement sowie den Verkauf von Kraftfahrzeugen im Einzelhandel als eine der größten in Privatbesitz befindlichen Händlergruppen in den Vereinigten Staaten. Geleitet von seinen tief verwurzelten Grundwerten und Prinzipien, treibt Holman kontinuierlich das Richtige voran.

Wir sindHolman, das weltweit größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Mit rund 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 115.000 Fahrzeugverträgen sind wir in Deutschland einer der größten Dienstleister für Produktivflotten.Auch wenn wir primär Dienstleistungen und Technologien im Fuhrparkmanagement und Leasing anbieten, stehen bei uns Menschen immer an erster Stelle!

Eschborn - Feste Anstellung - Unbefristeter Vertrag - Vollzeit

Deine Vorteile

• Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen du schnell Verantwortung übernehmen kannst
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Gleitzeitkonto
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und ein Tag Sonderurlaub am Geburtstag

Deine Aufgaben

Wir geben dir die Chance, dich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam zu wachsen.

• Kommunikation mit Kunden, internen Fachabteilungen und Lieferanten
• Erarbeiten optimaler Lösungen für die Fuhrparks Ihrer Kunden
• Begleiten und Steuern des gesamten Lebenszyklus der Kundenfahrzeuge von der Bestellung bis zur Rücknahme
• Überprüfen der Angebote und Organisieren kundenspezifischer Fahrzeugbestellungen mit hohem Qualitätsanspruch
• Aktives Mitgestalten als Teamplayer von Prozessen und erfolgsorientiertes Suchen nach innovativen Lösungen

Dein Profil

Offenheit und flexibles Denken sind uns am wichtigsten. Denn Fachwissen kann man lernen – die richtige Einstellung nicht!

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. in den Bereichen Automobil, Versicherung, Hotelbranche/Hotelfachwirt oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung in der Kundenbetreuung , idealerweise im Bereich Automotive wünschenswert
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Dein neuer Job?

Abwechslungsreich, herausfordernd und mit glänzenden Perspektiven – werde Teil unserer familiären Kultur!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! (Lebenslauf ausreichend) Bei Fragen, wende dich gerne an [e-mail]. Hier kannst du dich auch direkt bewerben.

#LI-HDE

Wir bei Holman wollen unseren Mitarbeitern und ihren Familien lohnende Karrieren und ein gutes Umfeld bieten. Wir stellen außergewöhnliche Menschen ein, bilden sie aus, befähigen sie und belohnen sie.

Unser Weg wird von unserem Wunsch geleitet, die Dinge richtig zu machen und der Erkenntnis, jeden Tag besser zu werden. Deshalb haben wir ein offenes Ohr und sind bereit, neue Dinge zu lernen – über uns selbst und über andere. Wir werden nie aufhören, uns für mehr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration einzusetzen, denn wir sind gemeinsam erfolgreich, wenn wir uns vertraut und unterstützt fühlen. Das ist der „Holman Way“.

Holman bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behindertenstatus, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.

Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Anwerbung, Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.

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