Ein erfolgreiches Familienunternehmen sucht eine Reinigungskraft (m/w/d) in Gotha. Sie arbeiten in Teilzeit und sind verantwortlich für die Büro-, Sanitär- und Flurreinigung. Teamgeist, Engagement und ein Auge für Sauberkeit sind essenziell. Sie erhalten eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag und eine sorgfältige Einarbeitung. Werden Sie Teil der großen Unternehmensfamilie!
Leistungen
Faire und pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
Sorgfältige Einarbeitung
Fester Ansprechpartner
Qualifikationen
Erfahrungen in der Gebäudereinigung sind von Vorteil.
Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten.
Strukturierte Arbeitsweise und Auge für Sauberkeit.
Aufgaben
Durchführen von Büro-, Sanitär- und Flurreinigung.
Unterstützung bei Grund- und Sonderreinigungen.
Kenntnisse
Teamgeist
Engagement
Ordentliche Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Jobbeschreibung
Overview
Sie sind als Reinigungskraft (m/w/d) bei einem unserer Kunden in Gotha tätig
Sie arbeiten Teilzeit in der Reinigung und führen Tätigkeiten wie zum Beispiel die Büro-, Sanitär- und Flurreinigung durch
Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung unterstützen Sie bei Bedarf bei Grund- und Sonderreinigungen
Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) oder haben bereits Erfahrung in der Gebäudereinigung
Sie besitzen Teamgeist, Engagement und ein gutes Auge für Sauberkeit
Sie bringen eine ordentliche und strukturierte Arbeitsweise mit
Ihre Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und Ihre Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
Benefits / Rahmenbedingungen
Ein erfolgreiches und deutschlandweit tätiges Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
Eine faire und pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
Eine sorgfältige Einarbeitung
Einen festen Ansprechpartner (m/w/d)
Werden Sie Teil der großen Piepenbrock Familie!
Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co. KG
„Dass mein Team mich so annimmt, wie ich bin und dass das, was ich mitbringe, ihnen gefällt - Das ist eine Bestätigung für mich hierzubleiben.“
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.