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Reinigungskraft (m/w/d) in Großrosseln
Zusammenfassung
Ein führendes Reinigungsunternehmen in Deutschland sucht eine Reinigungskraft (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Reinigung von Fußböden und Einrichtungsgegenständen nach einem Reinigungsplan und die Einhaltung von Hygienestandards. Quereinsteiger sind willkommen, und das Unternehmen bietet eine sorgfältige Einarbeitung sowie moderne Arbeitsmittel.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen.
- Vertrautheit mit Hygienestandards wird erwartet.
Aufgaben
- Reinigung von Fußböden und Einrichtungsgegenständen nach Reinigungsplan.
- Regelmäßige Reinigung gemäß vorgegebenen Richtlinien.
Kenntnisse
- Sie sind als Reinigungskraft (m/w/d) bei einem unserer Kunden tätig
- Sie reinigen Fußböden und Einrichtungsgegenstände nach einem vorgegebenen Reinigungsplan
- Sie sind zuständig für die regelmäßige Reinigung gemäß den vorgegebenen Richtlinien und Hygienestandards
- Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) oder haben bereits Erfahrung in der Reinigung
- Sie zeichnen sich unter anderem durch Ihre Pünktlichkeit aus
- Sie bringen eine ordentliche und strukturierte Arbeitsweise mit
- Sie haben ein Auge für Ordnung und Sauberkeit
- Eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Eine sorgfältige Einarbeitung für einen erfolgreichen Arbeitsstart
- Modernstes Reinigungsmaterial und professionelle Arbeitskleidung
Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co. KG
„Dass mein Team mich so annimmt, wie ich bin und dass das, was ich mitbringe, ihnen gefällt - Das ist eine Bestätigung für mich hierzubleiben.“
„Dass mein Team mich so annimmt, wie ich bin und dass das, was ich mitbringe, ihnen gefällt - Das ist eine Bestätigung für mich hierzubleiben.“
Nihal Pehlivan Vorarbeiterin in der Reinigung
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.