Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
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Eine soziale Einrichtung in Jugenheim sucht einen pädagogischen/pflegerischen Mitarbeiter (Hilfskraft m/w/d). Diese Rolle umfasst die Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen und die Gestaltung von Freizeitangeboten. Bewerber sollten teamfähig und empathisch sein und benötigen keine spezifischen Vorkenntnisse. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Dienstpläne und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine angepasste Einarbeitung wird zugesichert und eine Bewerbung wird über die angegebene ID 4550 erbeten.
Freie Stellen Quereinsteiger*in / Neueinsteiger*in / Student*in als Pädagogischer / pflegerischer Mitarbeiter (Hilfskraft m/w/d) - nur Früh- und Spätdienst
Quereinsteiger*in / Neueinsteiger*in / Student*in als Pädagogischer / pflegerischer Mitarbeiter (Hilfskraft m/w/d) - nur Früh- und Spätdienst
Angebots-ID: 4550 Datum: 26.01.2026 Bereich: Betreuung und Pflege
Standort(e)
Jugenheim (Rheinland-Pfalz)
Karrierelevel: Quereinstieg
Befristet bis: keine Befristung
Entlohnung: nach AVR.HN
Stellenanteil: 50-75%
Kontakt: Kopp, Kristin
+49 6130 92923801
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de).
Lerne bei einer Hospitation vor Ort unser Team und Deine neuen Aufgaben kennen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der ID 4550 an bewerbung@nrd.de. Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Kein Problem - Schick uns einfach eine kurze Rückrufbitte oder melde Dich direkt bei:
Kristin Kopp (Leitung Wohnverbund Jugenheim)
06130 9292-3801
Wir schaffen Teilhabe - Jetzt bewerben und mitgestalten!
Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter E-Mail Bewerbung@nrd.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.