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Koch

Jahn & Hartung Businessmanagement UG

Leonberg

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein regionales Gastronomieunternehmen in Leonberg sucht einen motivierten Koch, der Leidenschaft für die schwäbische Küche mitbringt. Zu den Aufgaben gehören die Zubereitung und Organisation der Mise-en-place-Arbeiten für das À-la-carte-Geschäft. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Auch Quereinsteiger und Küchenhilfen sind willkommen. Die Arbeitsbedingungen sind flexibel und beinhalten zahlreiche Vorteile wie kostenlose Verpflegung und einen Fahrtkostenzuschuss.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
26 Tage Urlaub pro Jahr
Kostenlose Verpflegung
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Geregelte Arbeitszeiten
Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung in der Gastronomie.
  • Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Freude am Kochen mit frischen Produkten.

Aufgaben

  • Vorbereitung und Organisation aller Mise-en-place-Arbeiten.
  • Handwerkliche Zubereitung regionaler und schwäbischer Speisen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im laufenden À-la-carte-Service.
  • Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sauberkeitsstandards.

Kenntnisse

Leidenschaft für die regionale schwäbische Küche
Kommunikative Persönlichkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Teamorientiertheit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jahn & Hartung Businessmanagement UG

Die Jahn & Hartung Businessmanagement UG ist ein regionales Familienunternehmen mit einem jungen, engagierten Team und flachen Hierarchien. Als Betreiber des Restaurants „Zum Tilgshäusle“ stehen wir für Gastfreundschaft, Qualität und persönliche Atmosphäre. Zusätzlich führen wir eine Eventagentur, die für Abwechslung und spannende Projekte sorgt. Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, ein familiäres Arbeitsumfeld und vielseitige Aufgaben.

Deine Aufgaben
  • Vorbereitung und Organisation aller Mise-en-place-Arbeiten für das À-la-carte-Geschäft
  • Frische, handwerkliche Zubereitung unserer regionalen und schwäbischen Speisen mit Liebe zum Detail
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im laufenden À-la-carte-Service
  • Sorgsamer Umgang mit hochwertigen, regionalen Produkten
  • Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Sauberkeitsstandards in der Küche

Hierbei arbeiten wir stets in einem jungen und harmonischem Team und unterstützen uns Gegenseitig - auch Bereichsübergreifend.

Das bringst du mit:
  • Leidenschaft und echtes Herzblut für die regionale schwäbische Küche sowie Freude am Kochen mit frischen Produkten
  • Erste Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) – aber kein Muss
  • Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem und freundlichem Auftreten
  • Eine verantwortungsbewusste, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Kreativität in der Küche
  • Motivation, Neues zu lernen, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Verantwortung zu übernehmen

Quereinsteiger & Küchenhilfen willkommen:

Auch Quereinsteiger ohne Berufserfahrung oder Küchenhilfen mit Begeisterung für das Kochen sind bei uns herzlich willkommen. Entscheidend sind für uns deine Arbeitseinstellung, dein Fleiß, deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich langfristig bis hin zur Position des Küchenchefs weiterzuentwickeln.

Wir bieten dir
  • Vertrauen, Respekt und echte Wertschätzung – egal ob als Jungkoch, erfahrener Koch oder motivierter Quereinsteiger – mit sehr guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sicherem Arbeitsplatz in einer familiären, freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und persönliche Handschrift
  • Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Teildienst bei einer 36-Stunden-Woche
  • 26 Tage Urlaub pro Jahr
  • Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit und einen Fahrtkostenzuschuss
  • Eine sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexibel im Team abgestimmte Arbeitstage, keine Teildienste und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
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