Qualitatssicherung jobs in Spain

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ORGENTEC Diagnostika GmbH ist weltweit Marktführer in der Entwicklung und Produktion von Testsystemen für die Diagnostik von Infektions- und Autoimmunerkrankungen. Als Teil der Sebia Gruppe mit Hauptsitz in Lisses/Frankreich, beliefert ORGENTEC medizinische Labors in über 100 Ländern mit hochspezifischen und innovativen Geräten sowie Testkits. Stetiges und nachhaltiges Wachstum in einem international ausgerichteten, zukunftsorientierten Geschäftsfeld kennzeichnet unser Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres F&E Teams suchen wir am Standort Mainz einen Technischen Assistenten (m/w/d) Verification & Validation.

• Unterstützung des V & V-Teams bei Leistungsbewertungs- und Stabilitätsstudien sowie deren Datenaufzeichnung, -analyse und -dokumentation in einer GLP-geregelten Laborumgebung
• Anwendung von proteinchemischen und immunologischen Methoden (z.B. ELISA, Western Blot und automatisierten Testgeräten)
• Eigenständige Labor- und Tagesplanung inklusive paralleler Bedienung von Geräten und mehreren Studien
• Wartung und Kalibrierung von Geräten und Instrumenten
• Erstellung und Überarbeitung von SOPs, Arbeitsanweisungen, Testplänen und Berichten
• Unterstützung der Qualitätssicherung im Laborbereich

• Abgeschlossene Ausbildung/Qualifikation als Biologielaborant, BTA, CTA oder MTA-Abschluss oder Bachelor-Abschluss in Biologie, Biotechnologie oder Biochemie; vorzugsweise mit Berufserfahrung in einem GxP-regulierten Bereich
• Erfahrung mit ELISA oder anderen immunologischen Methoden ist wünschenswert
• Technisches Verständnis und Interesse an Laborautomatisierung
• Gute Dokumentationspraxis
• Freude an der Arbeit im Team
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – für eine sorgenfreie Zukunft
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt
• Automatische, jährliche Gehaltserhöhungen
• Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen
• Zuschüsse für Krippe und Kindergarten (bis zu 200 € monatlich)
• Parkplätze direkt am Unternehmen
• Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss von 30 % zur privaten Altersvorsorge)
• Täglich frisch gekochtes Essen aus regionalen Zutaten – mit Essenszuschuss
• Kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee, Kakao und Wasser
• Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
• Jubiläumszuwendungen als Dankeschön für Ihre Treue

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.