Junior Account Manager (m/w/d) Social Media (B2B) in wachsendem Start-Up

Digital Trendteam; Mainz; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine B2B Social Media Agentur in Mainz sucht einen strategischen Berater, der digitale Kunden charmant und souverän führt. Du wirst für die Betreuung von etwa 30 Kunden verantwortlich sein, dabei Kommunikationsstärke und Projektmanagementfähigkeiten einsetzen. Flexible Arbeitszeiten und ein junges, dynamisches Team warten auf dich, um deine Fähigkeiten zu entwickeln und dein Wachstum zu unterstützen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fancy Büro am Mainzer Zollhafen oder Homeoffice

Junges dynamisches Team

1on1 Mentoring

Worcation und coole Teamevents

Qualifikationen

• Du kannst Menschen abholen, verstehen und durch Gespräche führen.
• Du kannst freundlich, aber bestimmt sagen, was sinnvoll ist – und was nicht.
• Idealerweise hast du ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
• Du organisierst ca. 30 Kunden ruhig, sauber und ohne Chaos.
• Du kannst dich in Geschäftsmodelle hineindenken und Kundenstrategien verstehen.
• Du bist affin für digitale Tools und KI.
• Du willst wachsen, Verantwortung übernehmen und besser werden.

Aufgaben

• Strategische Beratung und Kundenführung für digitale Kunden.
• Projektkoordination von ca. 30 parallelen Kundenaccounts.
• Ergebnisse verkaufen und Upsell-Potenziale identifizieren.

Kenntnisse

Starke kommunikative Fähigkeiten

Standing & Klarheit in der Beratung

Fachliche Erfahrung

Struktur & Verlässlichkeit

Business-Verständnis oder Interesse

Affinität zu digitalen Tools und KI

Lernbereitschaft & Ambition

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang

Tools

CRM

LinkedIn

Sales Navigator

Outreach Automation

ChatGPT

Jobbeschreibung

Bei Dir sind unsere Kunden in besten Händen.

Wir sind eine B2B Social Media Agentur und machen Menschen sichtbar, geben Experten eine Stimme und verwandeln komplexe Business-Themen in verständlichen, ehrlichen und authentischen Videocontent.

Wir sind ein junges Team, arbeiten schnell, klar - und wollen wachsen.

Und genau deshalb suchen wir jemanden, der richtig Lust auf Verantwortung, Kundenführung und persönliche Entwicklung hat.

Klingt nice? Top – dann hätten wir da was für dich!

Aufgaben

1. Strategische Beratung & Kundenführung

• Kunden charmant & souverän beraten (digital & Vor Ort)
• LinkedIn-Strategien klar vermitteln
• Sicherheit geben, Humor reinbringen, Beziehung aufbauen
• Mit Klarheit führen, um „Wünsch-dir-was“-Chaos zu vermeiden

2. Projektkoordination & Qualitätssicherung

• Schnelle, zuverlässige & professionelle Kundenkommunikation
• Betreuung von ca. 30 parallelen Kundenaccounts
• Ergebnisse und Feedback klar an alle Stakeholder kommunizieren
• Reportings vorbereiten und überzeugend präsentieren

3. Ergebnisse verkaufen & Upsell platzieren

• Erfolge emotional aufladen und Kunden für die Entwicklung begeistern
• Upsell Potenziale identifizieren („Das wäre jetzt sinnvoll für dich…“)
• Weitere Offerings charmant und beratend platzieren

Qualifikation

• Starke kommunikative Fähigkeiten: Du kannst Menschen abholen, verstehen und durch Gespräche führen.
• Standing & Klarheit in der Beratung: Du kannst freundlich, aber bestimmt sagen, was sinnvoll ist – und was nicht.
• Fachliche Erfahrung: Idealerweise hast du ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
• Struktur & Verlässlichkeit: Du organisierst ca. 30 Kunden ruhig, sauber und ohne Chaos.
• Business-Verständnis oder Interesse daran: Du kannst dich in Geschäftsmodelle hineindenken und Kundenstrategien verstehen.
• Affinität zu digitalen Tools und KI: CRM, LinkedIn, Sales Navigator, Outreach Automation, ChatGPT
• Lernbereitschaft & Ambition: Du willst wachsen, Verantwortung übernehmen und besser werden.

Benefits

Ein Job, der dich persönlich wachsen lässt

• Du wirst extrem gut im Kommunizieren
• Du lernst LinkedIn durch und durch kennen
• Du lernst, wie man Menschen führt
• Du verstehst, wie B2B-Geschäftsmodelle funktionieren

Was wir dir zusätzlich bieten:

✔️ flexible Arbeitszeiten

✔️ fancy Büro am Mainzer Zollhafen oder Homeoffice

✔️ junges dynamisches Team (22-32 Jahre) aus High-Performern, die dich bei der Umsetzung deiner Ideen unterstützen

✔️ 1on1 Mentoring, um deine Skills entsprechend deiner Karrierewünsche auszubauen

✔️ Worcation, coole Teamevents und Top Unternehmenskultur (überzeug dich selbst: https://youtu.be/6rXz6Z51i44)

Wenn du Verantwortung willst, Menschen magst und gerne führst statt verwaltest, dann ist diese Rolle für dich.

Du wirst schnell wachsen, viel lernen und echten Einfluss haben. Bewirb dich, wenn du bereit bist, mit einem geilen Team richtig durchzustarten.