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Elektriker/Elektroniker (m/w/d)
Résumé du poste
Eine führende Firma in Kiel sucht einen Elektriker/Elektroniker (m/w/d), der für die Fertigung von Kabelbäumen verantwortlich ist. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung in Elektrik oder Elektronik. Das Unternehmen bietet Karrierechancen und ein faires Arbeitsklima.
Prestations
Qualifications
- Berufserfahrung im Bereich Elektrik und/oder Elektronik.
- Kenntnisse im Gerätebau und/oder Schaltschrankbau.
Responsabilités
- Fertigung von elektrischen/elektronischen Kabelbäumen nach Zeichnung.
- Erfassung von fehlerhaften Bauteilen mittels Kontrollbericht.
- Lesen von technischen Zeichnungen.
Connaissances
Formation
Outils
Für den Standort Kiel suchen wir:
Ihre Aufgaben:
- Fertigung von elektrischen/elektronischen Kabelbäumen und Kabelleitungen nach Zeichnung und Stückliste
- Erfassung von fehlerhaften Bauteilen mittels Kontrollbericht
- Ausfüllen von Prüfdokumentationen
- Lesen von technischen Zeichnungen und Arbeiten nach Befundungsunterlagen
- Kommunikation mit Teamleitern, Konstruktion und Qualitätssicherung
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum (Industrie-) Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik, für Geräte und Systeme, für Automatisierungs- und Systemtechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Elektrik und/oder Elektronik
- Kenntnisse im Gerätebau und/oder Schaltschrankbau sowie in der Kabelverdrahtung wünschenswert
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuell angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking-Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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