HMS Analytical Software GmbH
KA Resources
nps Bauprojektmanagement GmbH
amiconsult GmbH
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCompuGroup Medical SE
Deutsche Telekom
Deutsche Telekom
DOM Digital Online Media GmbH
Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Actemium Schweiz AG
Fc.ingenieure GmbH
Fc.ingenieure GmbH
G+H Schallschutz GmbH
VED BT Management GmbH
QUARTERBACK Immobilien AG
Ein dynamisches Unternehmen präsentiert eine spannende Rolle im Projektmanagement, um innovative IT-Lösungen umzusetzen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Management komplexer Projekte und der Kundenbeziehungen und profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, um eine optimale Work-Life-Balance zu fördern.
MW Power Engineering GmbH besteht aus einem erfahrenen motiviertem Team, welches auf mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann. Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können.
Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
Ihre Aufgaben
Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.