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Die FC-Gruppe sucht einen Senior Projektsteuerer / Senior Projektmanager am Bau, um innovative Bauprojekte im Gesundheitswesen und der Industrie zu leiten. In einem interdisziplinären Team sind Sie für die fachliche Führung, Projektmanagement und die Koordination des gesamten Planungsteams verantwortlich. Mit einem Fokus auf stabile Geschäftsmodelle und eine offene Unternehmenskultur bietet die FC-Gruppe zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine positive Arbeitsumgebung.
Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.
AlsSenior Projektsteuerer / Senior Projektmanager am Bau (m/w/d)arbeitest Du in einem motivierten und interdisziplinären Team an komplexen, innovativen Projekten im Gesundheitswesen, in der Verwaltung und der Industrie.Wir sind ein starkes und bunt gemischtes Team aus Denkern und Machern, das durch sorgfältige Planung und kreative Lösungen komplexe Bauprojekte vorantreibt.
Dein Verantwortungsgebietbei uns
Fachliche Führung eines oder mehrerer Projektteams (intern und extern)
Bauherrenseitiges Projektmanagement für den Bereich Gebäude und technische Anlagen
Beratung, Steuerung und Dokumentation von komplexen Bauprojekten über alle Leistungsphasen der AHO / HOAI hinweg
Koordinierung des gesamten Planungsteams
Durchführung des Vergabe-, Vertrags-, Nachtrags-, Rechnungs- und Qualitätsmanagement
Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und/oder Projektmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungen
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektsteuerung in der Baubranche
Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams wünschenswert
Erfahrungen in der Anwendung der VOB, HOAI, AHO und VGV
Versierter Umgang mit MS Office
Persönliches Engagement, selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Gründe für die FC-Gruppe
Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt
Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen
Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit
Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung
Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation
Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung
FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen