Projektleiter jobs in Germany
Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) für Agrar- oder Gewerbebau
Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG
Projektleiter HLKS (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Strategischer Projektleiter Midsize Fahrzeuge BEV (m/w/d)
Guldberg GmbH
Projektleiter (m/w/d) für den Bereich SCM-Projektmanagement
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Junior Projektleiter (m/w/d) Bauprojekte
DIS Deutscher Industrie Service AG
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FISEGO
Projektleiter Brückenbau – mit mehrjähriger Erfahrung (m/w/d)
Firmengruppe Werner Sobek
Projektleiter (m/w/d)
Trummer Personalservice GmbH
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Axians GA Netztechnik GmbH
Erfahrene Projektleiter (m / w / d) für anspruchsvolle Hochbauprojekte gesucht
PA+ Architekten
Bau- und Projektleiter (m/w/d)
Rhomberg Bau GmbH Deutschland
Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Innenausbau
G+H Innenausbau GmbH
Projektleiter (m/w/d) Tiefbau (Sachsen/Thüringen)
vitronet Holding GmbH
Projektleiter (m/w/d) Midsize Fahrzeuge BEV
RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
Projektleiter für den Fachbereich Energieversorgung (m/w/d)
Fritsche Elektrotechnik GmbH
Senior Projektleiter (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau
Drees & Sommer
Projektleiter (m/w/d) Automatisierungstechnik
SCHULZ Systemtechnik GmbH
Projektleiter Industrie-Isolierung (w/m/d) - Nordhausen
KAEFER
Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) für Agrar- oder Gewerbebau
Job summary
Ein innovatives Bauunternehmen in Hannover sucht einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) für die Organisation und Steuerung von Bauprojekten. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im bautechnischen Bereich sowie Erfahrung in der Bauleitung mit. Ein sicheres Auftreten und Teamgeist sind erforderlich, um eng mit Nachunternehmern und internen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und bietet attraktive Arbeitsbedingungen.
Qualifications
- Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Industrie- oder Agrarbau.
Responsibilities
- Verantwortung für die Organisation und Steuerung der Bauprojekte vor Ort.
- Planung und Durchführung der Nachunternehmer, inkl. Ausschreibung und Vergabe.
- Enges Abstimmen mit den internen Fachabteilungen.
- Kontrolle der Montage von Tragkonstruktionen, Dächern und Fassaden.
- Umsetzung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
- Durchführung der Bauabnahme gemeinsam mit dem Außendienst.
Skills
Education
Wir, die Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im bautechnischen Bereich (z.B. Zimmerer, Bautechniker, Bauingenieur)
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Industrie- oder Agrarbau
- Organisationstalent: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikation: Teamgeist und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
- Bauablauf: Du übernimmst die Verantwortung für die Organisation und Steuerung der Bauprojekte vor Ort.
- Koordination: Du planst und führst die Nachunternehmer, inkl. Ausschreibung und Vergabe.
- Zusammenarbeit: Du stimmst dich eng mit den internen Fachabteilungen ab.
- Überwachung: Du kontrollierst die Montage von Tragkonstruktionen, Dächern und Fassaden.
- Qualität & Wirtschaftlichkeit: Du setzt die technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen um.
- Projektabschluss: Du führst die Bauabnahme gemeinsam mit dem Außendienst durch.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.