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Elektroniker (m/w/d) Informations- und Telekommunikationstechnik
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Elektroniker (m/w/d) Informations- und Telekommunikationstechnik
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik suchen einen Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik. Die Aufgaben umfassen Installation, Wartung und Inbetriebnahme von modernen Kommunikations- und Sicherheitssystemen. Ziel ist es, innovative Lösungen anzubieten und gleichzeitig ein motiviertes Team zu stärken.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Informations- und Telekommunikationstechnik, IT-Systemelektronik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2).
- Führerschein der Klasse B oder BE.
Aufgaben
- Installation und Wartung von Anlagen der Informations- und Telekommunikationstechnik.
- Verlegen, Anschließen und Prüfen von Leitungen, Netzwerkkabeln.
- Durchführung von Fehleranalysen und Serviceeinsätzen beim Kunden.
Kenntnisse
Ausbildung
Als Mitglied der Builtech Gruppe gehören wir,CMS electric GmbH, zu den Dienstleistern für Elektrotechnik. Wir bieten unseren Kunden individuelle Lösungen auf höchstem Niveau und sind der festen Überzeugung, dass reibungslos funktionierende Technik den Grundstein für ein erfolgreiches Unternehmen bildet. Aus diesem Grund stehen wir unseren Kunden von der Planung über die Durchführung bis hin zur Inbetriebnahme und Instandhaltung der Projekte zur Seite. Diese Philosophie leben und verfolgen wir gemeinsam mit unseren hoch qualifizierten Mitarbeitern bereits seit 25 Jahren erfolgreich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik. Bringe Dein Know-how in moderne ITK-Infrastrukturen ein und unterstütze uns bei Installation, Wartung und Inbetriebnahme leistungsfähiger Kommunikations- und Sicherheitssysteme.
Deine Aufgaben- Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Informations- und Telekommunikationstechnik
(z.B. Telefonanlagen, Netzwerksysteme, Brandmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle) - Verlegen, Anschließen und Prüfen von Leitungen, Netzwerkkabeln, Kanälen und Kabeltrassen
- Konfiguration und Programmierung von Endgeräten und Systemkomponenten
- Durchführung von Fehleranalysen, Reparaturen, Serviceeinsätzen beim Kunden und Abnahmemessungen von Kupernetzwerken
- Übernahme von Spleißarbeiten; Idealerweise OTDR Messungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Unterstützung der Projektleitung sowie Ansprechpartner für Kunden vor Ort
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Informations- und Telekommunikationstechnik, IT-Systemelektroniker, Elektrotechniker oder Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Sicherheits- oder Netzwerktechnik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten sowie gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2)
- Führerschein der Klasse B oder BE
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mitattraktiverBezahlung, inklusive13. Gehalt mit30 Tagen Jahresurlaub
- Genieße die Vorteile unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung!
- Du bekommst eineigenesServicefahrzeug sowiehochwertigesWerkzeug vonHiltioderMakitaund Kleidung vonWürth
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsereBuiltech Akademie
- Mit unsererbAVundVWLunterstützen wir Dich auch für die Zukunft
- Wir veranstalten regelmäßige Events, um unsere Erfolge zu feiern
- Diverse Rabattangebote über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing & unser Empfehlungsprogramm
Werde Teil unserer Innovationsreise – gemeinsam gestalten wir die Zukunft!
„Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ – unter diesem Motto arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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