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Zur Unterstützung unseres Monteur-Teams im Bereich Liegenschaftsverwaltung suchen wir ab sofort[...]
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Assistenz (m/w/d) Werksleitung
Descripción de la vacante
Ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion in Mecklenburg-Vorpommern sucht eine Assistenz (m/w/d) für die Werksleitung. Sie unterstützen die Werkleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Wir bieten eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und viele Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich online oder kontaktieren Sie uns direkt.
Servicios
Formación
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Erfahrung.
- Fließende Deutsch- und solide Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.
Responsabilidades
- Du entlastest die Werkleitung administrativ, organisatorisch & konzeptionell.
- Du bereitest Unternehmensdaten auf, erstellst Reports und Präsentationen.
- Du pflegst Produktionsdaten & Personalzeitkonten in SAP.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Gemeinsam backen wir die Basis für den perfekten Burger! Seit 1975 produzieren wir, die Quality Bakers GmbH, täglich knapp eine Million Burger Buns nach höchsten Qualitätsstandards für eine der weltweit größten Systemgastronomieketten inDeutschland. Als stolzer Partner von Lieken und eigenständige Tochtergesellschaft des AGROFERT-Konzerns setzen wir Maßstäbe in Qualität und Vielfalt – von Standard- bis Spezialprodukten. Werde Teil unseres Teams, baue mit uns unser neues Werk in Lüdersdorf mit auf und gestalte mit uns die Welt der Burger Buns als
Assistenz (m/w/d) Werksleitung
- Assistenz mit Weitblick: Du entlastest die Werkleitung administrativ, organisatorisch & konzeptionell.
- Daten, die den Unterschied machen: Du bereitest Unternehmensdaten auf, erstellst Reports, Präsentationen & Entscheidungsgrundlagen.
- Kommunikation auf den Punkt: Du kommunizierst sicher & professionell – schriftlich wie mündlich, intern wie extern.
- SAP im Griff: Du pflegst Produktionsdaten & Personalzeitkonten in SAP.
- Zahlen, die stimmen: Du prüfst Rechnungen und gibst sie frei.
- Mitwirken statt zusehen: Du unterstützt bei der monatlichen Inventur, Planungen von Mitarbeiterfesten oder Gesundheitstagen und vielem mehr.
- Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal mit Zusatzqualifikation oder Erfahrung.
- Interesse an Wirtschaft & Werk: Du denkst betriebswirtschaftlich und hast Spaß an unternehmerischen Prozessen.
- Persönlichkeit: Du trittst sicher auf allen Ebenen auf und gehst diskret mit Informationen um.
- Soft Skills:Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für Veränderungen.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und solide Englischkenntnisse.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.
- Arbeitsweise: Du arbeitest gewissenhaft, bringst div. Themen proaktiv voran und organisierst gerne.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine Tarifvertragliche Bezahlung und Jahressonderzuwendung.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und geregelte Arbeitszeiten sorgen für ausreichend Erholung.
- Erstklassige Einarbeitung: Mit einem Onboarding- und Mentorenplan bereiten wir dich optimal auf deine neue Rolle bei uns vor.
- Perspektiven für die Zukunft: Fort- und Weiterbildungen unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Für deine Sicherheit und deine Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Firmenfitness und Gesundheitstage für eine sichere und gesunde Zukunft.
- Zusammenhalt und Extras: Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Freizeit, Sport und Ernährung.
Wir sind ein familiäres Unternehmen, das Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit lebt. Mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst.
Du willst uns kennenlernen? Wir dich auch!Bewirb dich ganz einfach online oder kontaktiere Hendrik Landwehr telefonisch oder per WhatsApp unter +49 174 7704165 oder per E-Mail: hendrik.landwehr@qualitybakers.de
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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