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ERP Consultant / Berater (m / w / d) Dynamics Business Central / NAV
Zusammenfassung
Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen ERP Consultant / IT Berater für Dynamics Business Central in Dortmund. In dieser Rolle analysieren Sie Geschäftsprozesse, konfigurieren ERP-Systeme und bieten Schulungen und Support. Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder IT-nahe Ausbildung sowie Erfahrung mit Microsoft Dynamics sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung als IT-Berater von Vorteil.
- Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen und Unternehmensprozessen.
- Erfahrung in der Durchführung von Anwenderschulungen.
Aufgaben
- Anforderungsanalyse von Geschäftsprozessen zur Definition von ERP-Anforderungen.
- Systemkonfiguration und Anpassung von Business Central.
- Durchführung von Anwenderschulungen und Bereitstellung von Support.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Über uns
Über unsDie Lederer Systemhaus GmbH mit Sitz in München ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit 1995 maßgeschneiderte Lösungen im Bereich ERP auf Basis von Microsoft-Technologien anbietet. Der Fokus liegt auf der Beratung, Implementierung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Die Unternehmensphilosophie basiert auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit, langfristigem Kundenerfolg und hoher Servicequalität.
Sie sind Teamplayer, kommunikativ und lieben Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen ERP Consultant / IT Berater (m / w / d) für Dynamics Business Central / Navision in Vollzeit (40 Std. / Woche).
- Anforderungsanalyse : Aufnahme und Bewertung der Geschäftsprozesse des Kunden zur Definition von ERP-Anforderungen
- Systemkonfiguration : Einrichtung und Anpassung von Business Central gemäß den spezifischen Anforderungen des Unternehmens
- Datenmigration : Planung und Durchführung der Übernahme von Altdaten in das neue ERP-System
- Schulung und Support : Durchführung von Anwenderschulungen und Bereitstellung von Support nach dem Go-Live
- Prozessoptimierung : Beratung zur Verbesserung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von ERP-Funktionalitäten
- Projektmanagement : Koordination von ERP-Einführungsprojekten inklusive Zeit- und Ressourcenplanung
- Teamarbeit und Kommunikation : Enge Abstimmung mit Kollegen aus der Softwareentwicklung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Abgeschlossene kaufmännische, gerne IT-nahe Ausbildung oder mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung als IT-Berater von Vorteil
- Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV bzw. Dynamics 365 Business Central – ob als IT-Consultant oder als Key User
- Fachliche Kenntnisse in Unternehmensprozessen : Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe in Bereichen wie Finanzbuchhaltung, Einkauf, Verkauf, Lager oder Produktion
- Technisches Know-how
- Projektmanagement-Kompetenz : Fähigkeit, ERP-Projekte zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen
- Erfahrung mit Schulung und Support : Know-how in der Durchführung von Anwenderschulungen und im Umgang mit Supportanfragen
- Kommunikationsstärke : Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Analytisches Denken : Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und in funktionale ERP-Lösungen zu überführen
- Sicherheit : ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, mit fachlicher Kompetenz und Weitblick und mit attraktiven Weltmarktprodukten
- Work-Life-Balance : Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeiten
- Paket : ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Bonus
- Infrastruktur : moderne, gut erreichbare Büros in München-Pasing inkl. Tiefgarage
- Wir : kommunizieren auf Augenhöhe, feiern gerne unsere Erfolge und engagieren uns gesellschaftlich
- Corporate benefits : Attraktive Mitarbeiterrabatte
KontaktBei Fragen können Sie sich gern per Mail an (Inhalt entfernt) wenden.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.