Kreiskrankenhaus Freiberg gGmbH
Praxis Dr. Diernberger
SOLCOM GmbH
Augenklinik Universitätsallee Bremen
AllDent Zahnzentrum
Wüstenrot & Württembergische AG - Verkaufsleitung Lemgo
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IU Duales Studium
Caritasverband für den Kreis Coesfeld e.V.
Orizon GmbH, Unit Aviation
Stadt Osnabrück
NOVIGADO GmbH
Monika Moser, Executive Search
Penumbra, Inc.
Bachmann electronic GmbH
Startup Insider GmbH
STAN GROUP
ABS Team GmbH
Eine Gesundheitsorganisation in Brand-Erbisdorf sucht eine Reinigungskraft. Ihre Hauptaufgaben umfassen die fachgerechte Reinigung einer Arztpraxis und die ordnungsgemäße Anwendung von Reinigungsmitteln. Zu den Anforderungen gehören Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung. Interessierte werden gebeten, Frau Juliane Hänig zu kontaktieren.
Weil wir Ihr Engagement sehr zu schätzen wissen, belohnen wir es natürlich auch mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarif Gebäudereinigung in der jeweils gültigen Fassung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen modernen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einer fachspezifischen und strukturierten Einarbeitung sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.
Neben einer Vielzahl an Freizeit- und Wohnmöglichkeiten bietet Freiberg als lebendige Universitätsstadt eine hervorragende Verkehrsanbindung. Eine Pendelmöglichkeit mit PKW oder Bahn nach Dresden besteht: die Landeshauptstadt an der Elbe (Entfernung ca. 40 km) ist mit dem Zug in 30 Minuten zu erreichen. Chemnitz und das naturverbundene Erzgebirge mit umfangreichen Freizeit- und Wintersport-möglichkeiten sind nicht weit entfernt und auch Prag ist in wenigen Stunden erreichbar.
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Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie gern Frau Juliane Hänig, Mitarbeiterin Personal - Telefon 03731/77-2296
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.