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Ein führendes Versicherungsunternehmen in München sucht einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Financial Lines. Ihre Aufgaben umfassen die Vertrags- und Bestandsverwaltung sowie die Erstellung von Angeboten und die Betreuung von Kunden. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Versicherungsbranche. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Team und die Chance auf persönliche Entwicklung.
Vollzeit | ab sofort | Maximilianstraße 22, 80539 München
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung aktuell ausschließlich an bewerbung@howdengroup.de.
Wir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil der international agierenden Howden Group Holdings mit weltweit über 22.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Wir arbeiten mit allen großen Versicherern zusammen. Durch ständiges Überprüfen der Bedingungswerke und Konditionen der Versicherer bieten wir eine passgenaue Auswahl an Versicherungslösungen. Die konsequente Anpassung des Versicherungsschutzes gewährleistet sowohl die perfekte Absicherung für unsere Kunden als auch unseren Erfolg.
Das Bedienen unterschiedlichster Sparten in Financial Lines, von Managerhaftpflicht (D&O) über Strafrechtsschutz bis hin zu Cyber-Risiken, gehört zu unserem Tagesgeschäft.
Wir, bei der hendricks GmbH schätzen Teamgeist. Daher fördern wir die optimale Symbiose von fachlichem Know-how und zwischenmenschlichem Miteinander und bauen auf langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiter*innen.
Wir nennen dieses Prinzip “People First” und sind stolz darauf, durch unsere Hands-on-Mentalität und branchenübergreifende Expertise auf mittlerweile über 30 erfolgreiche Jahre zurückblicken zu können.
Wir haben unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks/HDAG etc. besonders?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.