Daimler Truck AG
Albers Logistik
everdrop GmbH
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co.KG
Regio TV Schwaben GmbH + Co. KG
STADA
Jobsolutions GmbH
ZAR München Nord
Robert Bosch Group
bad&heizung AG
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Voith
Kantonsspital Baden AG
bildungsportal-bgl
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Eine renommierte Lkw-Montagewerk sucht einen Praktikanten (m/w/d) im HR-Bereich. Die Teilnehmenden erhalten wertvolle Einblicke in die Personalmanagement-Welt, arbeiten aktiv an Projekten mit und lernen die Vielseitigkeit der HR-Arbeit kennen. Voraussetzungen sind ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse. Flexibilität und Eigeninitiative sind ebenfalls erwünscht.
WIR BIETEN DIR
DAS ERWARTET DICH
DAS BRINGST DU MIT
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Bei Fragen können Sie sich unter sbv-woerth@daimlertruck.comzudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.