Praktikum im Personalmanagement am Standort Wörth ab Januar 2026

Daimler Truck AG; Wörth am Main; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Lkw-Montagewerk sucht einen Praktikanten (m/w/d) im HR-Bereich. Die Teilnehmenden erhalten wertvolle Einblicke in die Personalmanagement-Welt, arbeiten aktiv an Projekten mit und lernen die Vielseitigkeit der HR-Arbeit kennen. Voraussetzungen sind ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse. Flexibilität und Eigeninitiative sind ebenfalls erwünscht.

Leistungen

Attractive remuneration

Flexible working hours

Insights into a leading company's work environment

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft oder verwandten Fächern.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Personalprojekten und deren Umsetzung.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innenanfragen.
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei Analysen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studiengang der Fachrichtung Betriebswirtschaft

juristisches Studium/Wirtschaftsrecht

vergleichbarer Studiengang

Jobbeschreibung

Aufgaben

ÜBER UNS

Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied.

Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US

Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und praxisorientierten Praktikum im HR-Bereich bei Daimler Trucks? Du möchtest die operative Personalarbeit kennenlernen und auch konzeptionell arbeiten?

Dann bewerbe dich für ein Praktikum mit Beginn ab Januar 2026 (oder später) im Personalmanagement – Führungskräfteberatung im weltweit größten LKW-Montagewerk von Mercedes-Benz Trucks in Wörth.

Unser Team ist aktiver Gestalter und Umsetzer von Personalthemen sowie der/die erste Ansprechpartner:in der Führungskräfte und berät dabei in allen betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten.

Als Praktikant:in erhältst du nicht nur wertvolle Einblicke in die aktuellen HR- und Business-Themen, sondern arbeitest mit dem Team aktiv in der Rolle als HR Business Partner:in zusammen und wirkst an spannenden Projekten mit. Du erhältst einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Daimler Truck AG und lernst die Personalarbeit des Unternehmens in seiner Komplexität und Themenvielfalt kennen.

WIR BIETEN DIR

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen
• Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
• Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes

DAS ERWARTET DICH

• Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personalprojekten
• Organisation und Teilnahme an Gesprächen zur Integration von Mitarbeiter:innen und zur Anwesenheitsverbesserung
• Teilnahme bei der Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen und in aktuellen arbeitsrechtlichen Themen
• Abwicklung des Beschaffungsprozesses von Zeitarbeitnehmer:innen
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Ansprechpartner:in für eingehende Mitarbeiter:innenanfragen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Bereichsanalysen und Reports im HR-Bereich sowie für unsere Führungskräfte
• Ausarbeitung von Präsentationen

Qualifikationen

DAS BRINGST DU MIT

• Studiengang der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, ein juristisches Studium/Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr guter Umgang mit MS-Office
• Du zeichnest dich durch Eigeninitiative sowie strukturierte Arbeitsweise aus, bist teamfähig und gehst offen auf neue Menschen zu

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Bei Fragen können Sie sich unter [e-mail] an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail: [e-mail]