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Descripción de la vacante
Eine Pflegeeinrichtung in Ludwigsau sucht Pflegekräfte, die bewohnergerechte Pflege und Unterstützung bieten. Wichtige Anforderungen sind eine einjährige pflegerische Ausbildung und Einfühlungsvermögen. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und JobRad Leasing.
Servicios
Formación
- Einjährige pflegerische Ausbildung.
- Zuverlässigkeit im alltäglichen Handeln.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
Responsabilidades
- Durchführung bewohnergerechter Pflege- und Betreuungsaufgaben.
- Ansprache von Angehörigen.
- Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität.
Conocimientos
Educación
- Die Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben
- Ansprache von Angehörigen
- Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs
- Einjährige pflegerische Ausbildung
- Zuverlässigkeit im alltäglichen Handeln und Freude bei der Arbeit im Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen Work‑Life‑Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- JobRad Leasing
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Ludwigsau‑Ersrode, Neustadt 20
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.