Pflege jobs in Germany

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Seniorenzentrum „Josefstift“ hat 92 Plätze in der stationären Pflege. Wir haben zwei Wohnbereiche. In einer Wohngruppe werden Bewohner*innen betreut, die die an altersbedingter Demenz leiden. Im offenen Wohnbereich bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 80 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.

Für unsere EinrichtungAWO-Seniorenzentrum „Josefstift“ in Fürstenfeldbruck suchen wir ab 1.08.2024 eine*n

Pflegefachkraft al Praxisanleiter*in (m/w/d)

Arbeitszeit:Teil- oder Vollzeit, 25 - 39 Std./Woche (unbefristet)

• praktische Begleitung der Auszubildenden (m/w/d) im Arbeitsalltag der Pflege
• Festlegung der Lernziele in Absprache mit der Berufsfachschule
• fachliche Anleitung der praxisbegleitenden Pflegefachkraft (m/w/d)
• Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden (m/w/d)
• Umsetzung des Handbuches für Qualitätsmanagement
• Vermittlung von Träger- und Einrichtungsspezifischen Inhalten (Leitbild, Konzepte)
• Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen und Sitzungen
• Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
• Fortbildung als Praxisanleitung (m/w/d) gemäß AVPfleWoqG
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Auszubildenden (m/w/d), Kollegen (m/w/d) und unseren Bewohnern (m/w/d)
• Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
• Attraktive Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
• Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
• Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
• Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
• Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

• Betriebliche Altersvorsorge
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events

Einrichtungen der Altenhilfe

• 619 - Seniorenzentrum Fürstenfeldbruck
• Schulweg 14 , 82256 Fürstenfeldbruck
• Festanstellung
• Teilzeit - flexibel Vollzeit

619 - Seniorenzentrum Fürstenfeldbruck

Dirk Erik Mayr
Schulweg 14
82256 Fürstenfeldbruck