Pflegefachkraft Mutter-Kind-Station (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH; Sinsheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gesundheitseinrichtung in Sinsheim sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Betreuung gynäkologischer Patientinnen. Zu den Aufgaben zählen die Durchführung spezifischer pflegerischer Aufgaben und die EDV-gestützte Dokumentation. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung und gute Deutschkenntnisse. Attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge werden geboten.

Leistungen

Attraktive und faire Vergütung nach TVöD

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeitszeitkonto

Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

30 Tage Urlaub

Regelmäßige Fortbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die pflegerische- und medizinische Betreuung unserer gynäkologischen Patientinnen und Wöchnerinnen.
• Durchführung spezieller pflegerischer Aufgaben.
• Unterstützung bei der Umsetzung eines Konzepts 'Babyfreundlich'.
• EDV-gestützte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen.
• Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm.

Kenntnisse

Sichere Deutschkenntnisse

Gute EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive und faireVergütung nach TVöD
• Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelleEinarbeitungmit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mitelektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaubsowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrerberuflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike –Fahrradleasing
• Zuschuss zumDeutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die pflegerische- und medizinische Betreuung unserer gynäkologischen Patientinnen und Wöchnerinnen
• Durchführung spezieller pflegerischer Aufgaben
• Unterstützung bei der Umsetzung eines Konzepts "Babyfreundlich"
• EDV-gestützte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
• Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse

Kontakt

Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: [phone]

Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: [phone]