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Resumo da oferta
Ein börsennotiertes, industrielles Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Position umfasst die Administration des Rechnungsworkflows und die Verantwortung für den Monatsabschluss. Bewerbungen sind per E-Mail willkommen, und Homeoffice ist zweimal pro Woche möglich.
Qualificações
- Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung erforderlich.
- Fließende Deutschkenntnisse notwendig, gute Englischkenntnisse wünschenswert.
Responsabilidades
- Administration des digitalen Rechnungsworkflows.
- Verantwortlich für den Monatsabschluss der Kreditorenbuchhaltung.
- Freigabe der Zahlläufe und Erstellen von Berichten.
Conhecimentos
Formação académica
Für unseren Kunden, ein börsennotiertes, industrielles Unternehmen, suchen wir aktuell einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf.
Wichtige Infos vorab:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gehalt 57.000 € bis 62.000 € Jahresbrutto je nach Qualifikation
- Arbeitszeit 40 Stunden wöchentlich
- Homeoffice 2x in der Woche
Ihre Aufgaben:
- Administration des digitalen Rechnungsworkflows
- Pflege von Kontierungsvorlagen
- Konten- und Stammdatenpflege Kreditoren
- Unterstützung des Mahnprozesses
- Verantwortlich für den Monatsabschluss der Kreditorenbuchhaltung
- Freigabe der Zahlläufe und Erstellen von Berichten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Sichere MS-Office und SAP Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse notwendig und gute Englischkenntnisse wünschenswert
Vielen Dank
Susanne Palzkill
Branch Managerin
Für weitere Fragen:
Telefon: +49 211 877445 11
Mobile: +49 151 40269110
E-Mail: susanne.palzkill@jobactive.de
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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