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über Job Treff
Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Bayern sucht einen zuverlässigen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in 3-Schicht. In dieser Position sind Sie für die Bedienung, Wartung und Reparatur von Fertigungsanlagen verantwortlich. Zudem ist eine abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich sowie Erfahrung im Führen von automatischen Anlagen wünschenswert. Die Stelle bietet Perspektive auf eine langfristige Karriere im Kundenunternehmen und eine faire Vergütung.
Gestalten Sie die Zukunft mit uns: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Gemeinsam mit unserem innovativen Kundenunternehmen suchen wir eine zuverlässige und erfahrene Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in 3-Schicht. Die Position bietet die Aussicht auf eine langfristige Karriere im Kundenunternehmen.
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Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU‑Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E‑Mail an Bewerbung.inn-salzach@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Damla Aydilek gerne unter der Telefonnummer +49 86719694-0 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter horizon.de
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.