Personalreferent jobs in France
Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w, m, d) im Schulsekretariat in Teilzeit
Mitarbeiter (w/m/div.) für kaufmännische Projektkoordination - Standort Jena
Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) für wide-field Kalziumbildgebung im Nagergehirn
Mitarbeiter für den Transport (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Pflegekinderfachdienst
Mitarbeiter zur Containerentladung (m/w/d)
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Dauer von 3 Jahren mit 39,83 Wochenstunden ([...]
HR Assistent:in Recruiting
Connect with headhunters to apply for similar jobseine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (w, m, d) im Sachgebiet „Allgemeine Verwaltung, Perso[...]
HR Manager
Mitarbeiterin IT / Mitarbeiter IT Anwendersupport (w-m-d)
Mitarbeiter (m / w / d) Instandhaltung
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (100 %, EG 13 TV-L) am Institut für Anglistik und Am[...]
Mitarbeiter (m/w/d) für Qualitätskontrolle und Warenannahme ab EUR 14,53/Std.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter Hausaufsicht / Pförtner (m/w/x)
MITARBEITER PRODUKTTECHNIK (M/W/D)
Mitarbeiter (m/w/d) im medizinischen Umfeld - Quereinsteiger (m/w/d) willkommen!
Studentische Mitarbeiter •in für das Forschungsprojekt "Die Studierendenbefragung in Deutschland"
Mitarbeiter (m / w / d) zur Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten
Mitarbeiter - Rechnungserstellung (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Marketing
Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support oder IT-Systembetreuer (m/w/d)
Mitarbeiter / in im Auftragsmanagement und Export (m / w / d)
Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w, m, d) im Schulsekretariat in Teilzeit
Duisburg – kontrastreich undlebendig: Naherholungsgebiete,Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg – Amt für Schulische Bildung – als Schulträger stellt unter anderem das erforderliche Personal in den Schulsekretariaten. Derzeit sind ca. 190 Mitarbeitende in 128 Schulsekretariaten aller Schulformen tätig.
- Koordination und Wahrnehmung von Schulsekretariatsaufgaben
- die Pflege der Schülerdaten in SchILD NRW sowie das Erstellen von Schulbescheinigungen, Schülerausweisen, etc.
- die Erstversorgung kranker, verletzter Schülerinnen und Schüler sowie Benachrichtigung der Eltern
- Archivierungstätigkeiten
- Mitarbeit am schulscharfen Auswahlverfahren
- Haushalt und Beschaffung
- Verwaltung des Schulbudgets
- Schulpflichtüberwachung
- eine abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder
- Notar- oder Rechtsanwalts- oder Sozialversicherungsangestellte bzw. -angestellter (w, m, d)
- und eine mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der o.a. Qualifikation
Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz nachzuweisen.
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die genutzten Programme im Schulsekretariat
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- freundliches und sicheres Auftreten
- Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Geschick- und Einfühlungsvermögen sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung in dem Arbeitsbereich, insbesondere zur „Ersthelferausbildung“
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Kernarbeitszeit der Schule
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: EG 7 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVöD)
- Teilzeit (5,0-19,5 Std./Woche)
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe derKennziffer 40 SSK/Pool (215)bis zum06.07.2025.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Hierfür steht Ihnen Carlo Strauß, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983062, gerne zur Verfügung.
Dann wenden Sie sich bitte an Melissa Farken, Amt für Schulische Bildung, Telefon 0203/283-986825.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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