Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen? Sie möchten Ihre Fachkenntnisse vertiefen und sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Dann ist diese Position möglicherweise genau das Richtige für Sie.
Unser Auftraggeber hat in den vergangenen 30 Jahren das Business-Travel-Management entscheidend geprägt. Mit dem Ziel, Geschäftsreisen so effizient und unkompliziert wie möglich zu gestalten, betreut das Unternehmen heute über 48.000 Firmenkunden weltweit – und überzeugt dabei mit maßgeschneiderten Lösungen und erstklassigem Service.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil dieses erfolgreichen Unternehmens als Mitarbeiter/in (w/m/d) im Forderungsmanagement am Standort Neu-Isenburg.
Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Benefits
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
Das bringen Sie mit
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.