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Job summary
Ein führendes Unternehmen sucht einen Verkaufsprofi, der für die Kundenbindung und Beratung verantwortlich ist. Die Position erfordert eine technische Ausbildung, umfassende Verkaufserfahrung und die Fähigkeit zur professionellen Kundenkommunikation. Neben einem attraktiven Gehalt werden viele Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsorte geboten.
Benefits
Qualifications
- Technische Ausbildung und Verkaufserfahrung erforderlich.
- Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise SAP.
- Wohnsitz im Kreis Wesel oder Kleve vorteilhaft.
Responsibilities
- Führen von professionellen Verkaufsgesprächen.
- Umfassende Betreuung und Beratung der Kunden.
- Abschluss von Anfragen durch konkrete Angebote.
Skills
Education
Tools
Aufgaben
- Führen von professionellen Verkaufsgesprächen für den Ausbau erfolgreicher Kundenbindungen
- Umfassende Betreuung und Beratung unserer Kunden in Ihrem Tätigkeitsbereich
- Abschluss durch die kalkulatorische Umsetzung konkreter Anfragen und die Umwandlung in erfolgreiche Angebote
Anforderungsprofil
- Technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d), sowie gute Branchenkenntnisse im Bereich Haustechnik
- Mehrjährige Verkaufserfahrung und sicherer Umgang mit Kunden
- Gute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise auch in SAP
- Wohnsitz im Kreis Wesel oder Kleve (idealerweise)
Benefits
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Unterstützung des VIVA Familienservice für Sie und Ihre Angehörigen
- Umfassende Einarbeitung und Betreuung bei Fragen, Benefits und Vorgehensweisen
- Vielfältige Online- und Präsenz-Weiterbildungen zur Qualifikation
- Option zum Fahrrad-Leasing, steuer- und abgabenfrei, auch privat nutzbar
- Unterstützung im Ruhestand durch Direktversicherung mit Zuschuss
- Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen zur Förderung des Miteinanders
- Rabatte auf Produkte namhafter Marken und unser Sortiment via Benefits-Plattformen
- Moderne Arbeitsmittel und Wohlfühlbonus
- Pünktliche Gehaltszahlungen und Unterstützung bei finanziellen Notlagen durch den Härtefallfonds
- Bevorzugte Besetzung von Fach- und Führungspositionen aus den eigenen Reihen
- Mobiles Arbeiten für flexible Arbeitsorte, je nach Stelle
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) vom Arbeitgeber direkt in die gewählte Anlageform
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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