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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie‑kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Das System der Stadtbibliothek besteht aus einer Zentralbibliothek, sechs Bezirksbibliotheken, fünf Stadtteilbibliotheken, zwei kombinierten Schul‑ und Stadtteilbibliotheken sowie einem Bücherbus. Der Medienbestand des Gesamtsystems umfasst ca. 605.000 Einheiten und erzielt 1,25 Millionen Entleihungen im Jahr.

• Administration der Fachanwendungen und Benutzerberechtigungen
• Mitarbeit bei regionalen und überregionalen Anwendertreffen und in Projekt‑ / Arbeitsgruppen
• Unterstützung bei der Umsetzung des IT‑Sicherheitsmanagements für den Bereich der Stadtbibliothek
• Entwicklung von Abfragen und Reports
• Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken
• Weiterentwicklung und Betreuung des IT‑Netzwerks der Bibliothek sowie IT‑Hardware‑Support

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik mit dem Schwerpunkt Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (Dipl.-FH oder Bachelor)
• oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, Informatikkauffrau bzw. Informatikkaufmann bzw. Kaufleute für Digitalisierungsmanagement oder IT‑Systemkauffrau bzw. IT‑Systemkaufmann oder Verwaltungsfachwirtin IT bzw. Verwaltungsfachwirt IT und eine anschließende mindestens 6‑jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation

• gute Kenntnisse in den Bereichen PC‑Hardware und Kommunikations‑ und Netzwerktechnik (Notebook, PC, Tablets, Smartphones, Drucker, etc.)
• gute Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Fachanwendungen
• gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Anforderungen von BSI IT‑Grundschutz, ISO27001, DSGVO und vergleichbaren Normen
• schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit, sicherer Schreibstil und Überzeugungsvermögen
• selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten
• sehr gute Planungs‑, Organisations‑ und Präsentationsfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie Kritik‑ und Kompromissbereitschaft
• Bereitschaft auch außerhalb der normalen Dienstzeit zu arbeiten (z. B. für umfangreiche Software‑Updates)
• umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)

Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt.

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: EG 10 A II/2 TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF‑Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 42-11/2020 (402) bis zum 04.01.2026.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Hierfür steht Ihnen Katharina Wingerath, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-986744, gerne zur Verfügung.

Dann wenden Sie sich bitte an Ralf Schwanekamp, Stadtbibliothek Duisburg, Telefon 0203/283-986381.