Personalentwicklung ofertas em Alemanha
Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Zahlungsverkehr und Buchhaltung
Stadt Regensburg
Pflegefachkraft m/w/d
Seniorenzentrum St. Josefsheim Alf
Fachkraft in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
FACT Werbeagentur GmbH
Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Haushaltsangelegenheiten Museen
Stadt Regensburg
Personalreferent in Vollzeit oder Teilzeit (m / w / d) - Lomapharm GmbH
Lomapharm GmbH
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraPersonalreferent in Vollzeit oder Teilzeit (m / w / d) - Lomapharm GmbH
Lomapharm GmbH
Gruppenleitung Privatkundenberatung (m / w / d)
Volksbank Magdeburg eG
(Senior) Consultant SAP Payments (Mensch •)
ConVista Consulting AG
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesLeiter (m/w/d) Software Produktentwicklung Logistiksoftware
TGW Group
People Operations Manager (m/w/d) in Teilzeit 20/25 Std.
doctari group GmbH & Co. KGaA
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- [...]
Karlstad University
Personalreferent (m/w/d)
InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)
Personalreferent in Vollzeit oder Teilzeit (m / w / d)
Lomapharm GmbH
Sektionsleitung Kardiologie m/w/d
Ortenau Klinikum Offenburg
Leitstellenmitarbeiter:in Betrieb Wasserkraftwerke – Backoffice
Vattenfall Wasserkraft GmbH
(Senior) Consultant SAP Payments (Mensch •)
ConVista Consulting AG
Professur für Soziale Arbeit (m/w/d)
Galileo Global Education
Kundenzentrumsleitung (m/w/d) in Schwerin und Parchim
DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt
Sachbearbeiter:in Kraftwerksbetrieb
Vattenfall Wasserkraft GmbH
Personalreferent in Vollzeit oder Teilzeit (m / w / d) - Lomapharm GmbH
Lomapharm GmbH
Personalcontroller / HR-Controller (m / w / d) (m / w / d)
SPITZKE SE
SachbearbeiterIn Prüfung und Führung Liegenschaftskataster (m/w/d... (Homeoffice möglich)
Landkreis Dahme-Spreewald
Personalreferent in Vollzeit oder Teilzeit (m / w / d) - Lomapharm GmbH
Lomapharm GmbH
Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Zahlungsverkehr und Buchhaltung
Resumo da oferta
Eine kommunale Verwaltung in Donaustauf sucht eine/-n Sachbearbeiter/-in für die Stadtkasse im Bereich Zahlungsverkehr und Buchhaltung. Die Position ist in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2027. Sie übernehmen Aufgaben wie die Kontrolle und Bereinigung von Finanzadressen sowie die Beratung von Dienststellen. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich haben und gute EDV-Kenntnisse mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Personalentwicklung werden geboten.
Serviços
Qualificações
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den entsprechenden Fachrichtungen.
- Gute Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Kassenwesen erforderlich.
- Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse zu erwerben.
Responsabilidades
- Kontrolle neu angelegter Finanzadressen.
- Überprüfung und Bereinigung des Bestandes an Finanzadressen.
- Beratung der Dienststellen beim Suchen vorhandener Finanzadressen.
Conhecimentos
Formação académica
Stellenausweisung: EG 5 TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: befristet bis 31.12.2027
- Kontrolle neu angelegter Finanzadressen
- Überprüfung und Bereinigung des Bestandes an Finanzadressen
- Beratung der Dienststellen beim Suchen vorhandener Finanzadressen und der Neuanlage von Finanzadressen
- Mitarbeit bei der Umstellung auf ein neues Finanzsystem
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
- Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I)
- Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen
- Bankkauffrau/-mann (m/w/d)
- Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)
- Industriekauffrau/-mann (m/w/d)
- Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement (m/w/d)
- Gute Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Kassenwesen
- Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse, insbesondere von OK.FIS und der Standardsoftware zu erwerben
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen steht Ihnen der Leiter der Stadtkasse, Herr Dr. Grasser Tel. (0941) 507-1210 gerne zur Verfügung.
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 21-01:3587 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.