Nanny jobs in Germany

Kinderpflegerin (m/w/d) für Haus für Kinder "Zur Heiligen Familie" Bobingen in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet.

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Das Haus für Kinder „Zur Heiligen Familie“ in Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Krippe und Kiga eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche). Das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

1 Hort-, 2 Krippen-, 3 Kindergartengruppen: Das ist unser Haus für Kinder. Wir arbeiten mit einem teiloffenen Konzept, kombiniert mit den Schwerpunkten Integration/Inklusion und Wald/Natur. Durch den integrativen Ansatz und den Einsatz von externen Therapeuten ist es uns möglich, bis zu 12 Kinder mit besonderen Bedürfnissen oder Einschränkungen aufzunehmen. Die Vermittlung katholischer Werte ist uns ein Anliegen. Wir kooperieren mit der gegenüberliegenden Schule und den naheliegenden Geschäften. Die Spielplätze und vor allem der Wald (mit Grillplatz!), den unsere Kinder so lieben, nutzen wir für unsere pädagogische Arbeit. Uns zeichnen ein stabiles Team, eine hohe Männerquote und eine hauseigene Küche aus.

Sind Sie auch auf den Geschmack gekommen? Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Kinderpflegerin (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) in Bobingen, "Zur Heiligen Familie" unbefristet!

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• administrative Aufgaben

• abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
• jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
• großzügige Fortbildungsbudgets
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

KiTa-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9118
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de