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Mitarbeiter-Jobs in Deutschland

Personalsachbearbeiter (m/w/d)/HR Allrounder (m/w/d)

adevis Personaldienstleistungen GmbH

Langenfeld (Rheinland)
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen
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Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Endoskopie

Ekm Gi

Gießen
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

HR-Manager (m/w/d) – Bremen

be4work GmbH

Bremen
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

Personalsachbearbeiter (gn) Heddesheim

be4work GmbH

Heddesheim
Vor Ort
EUR 32.000 - 38.000
Vor 30+ Tagen

Personalsachbearbeiter m/w/d

ACTIEF Group GmbH

Rüsselsheim am Main
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen
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Mitarbeiter:in im Patientenmanagement (m/w/d)

calm Tageskliniken GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

HR Manager / Personalmanager oder Vertriebsdisponent (m/w/d)

TP Personal Consult

Bielefeld
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

HR Manager / Personalmanager oder Vertriebsdisponent (m/w/d)

TP Personal Consult

Frankfurt
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen
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MitarbeiterIn in der Logistik (Lagerist) (m/w/d)

Braun Hamburg GmbH

Hamburg
Vor Ort
EUR 28.000 - 35.000
Vor 30+ Tagen

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt/Payroll (m/w/d) in Teilzeit

Pro Clima

Schwetzingen
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

HR Manager / Personalmanager oder Vertriebsdisponent (m / w / d)

TP Personal Consult

Gera
Vor Ort
EUR 50.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

HR-Assistenz

Drachenreiter gGmbH

Berlin
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Rüsselsheim am Main
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt m/w/d in Esslingen am Neckar in Teilzeit

PeDiMa Süd GmbH

Esslingen am Neckar
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schorndorf

SOCCO GROUP GmbH

Schorndorf
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Director Human Resources (m/w/d)

Bollmann Executives GmbH

Düsseldorf
Hybrid
EUR 80.000 - 100.000
Vor 30+ Tagen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Job@ctive GmbH

Köln
Hybrid
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

DaSi AG

Bad Homburg vor der Höhe
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter:in Kundentelefonie (befristet bis zum 30.06.2027)

Spk Hef

München
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

HR Manager/Payroll Specialist (m/w/d)

Job@ctive GmbH

Langenfeld (Rheinland)
Hybrid
EUR 50.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

Personalsachbearbeiter (all gender)

Maritim Hotel Magdeburg

Magdeburg
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen

HR Manager / Personalmanager oder Vertriebsdisponent (m/w/d)

TP Personal Consult

Verden (Aller)
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Personalassistent/in (w/m/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Bietigheim-Bissingen
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiterin (m/w/d) für den Empfang

Hochtaunus-Kliniken gGmbH

Königstein im Taunus
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Personalassistenz im Bereich Immobilien, Projektentwicklung und Investment in Vollzeit

Union Group

Berlin
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

Physiotherapie-JobsPolizei-JobsMontage-JobsPta-JobsMaschinenbau-JobsDiplomjurist-JobsHolztechniker-JobsManager Event-JobsKlimaschutz-JobsWelding-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)/HR Allrounder (m/w/d)
adevis Personaldienstleistungen GmbH
Langenfeld (Rheinland)
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Langenfeld sucht einen HR-Mitarbeiter (m/w/d) zur ganzheitlichen Personalbetreuung. Zu den Aufgaben gehören Vertragsmanagement und die Pflege von Personalakten. Die Kandidaten sollten ein Studium im Personalbereich oder eine Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation vorweisen, sowie MS-Office-Kenntnisse und Berufserfahrung im HR-Bereich. Es wird ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie leistungsgerechte Entlohnung angeboten.

Leistungen

Eine faire und leistungsgerechte Entlohnung
Gleitzeit im Rahmen einer 40 Stunden/Woche
Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Persönliche Betreuung durch ein familiäres Team

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich.
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse gewünscht.
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise erforderlich.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Übernahme administrativer Aufgaben wie Vertragsmanagement.
  • Pflege der Personalakten und -daten.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
Kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation

Tools

Sage
Jobbeschreibung
Das erwartet Sie :


  • Eine faire und leistungsgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag (BAP / DGB)

  • Eine sehr gute Option auf Übernahme durch unseren Kunden

  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld, Gleitzeit im Rahmen einer 40 Stunden / Woche

  • Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über namhaften Anbietern über unseren Partner Corporate Benefits

  • Persönliche Betreuung durch unser kleines, familiäres Team sowie regelmäßiger enger Austausch über moderne Kommunikationsmittel wie WhatsApp



Das sind Ihre Aufgaben :


  • Ganzheitliche Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt

  • Übernahme administrativer Aufgaben wie u.a. Vertragsmanagement, Zeugniserstellung

  • Pflege der Personalakten und -daten

  • Arbeitszeitkontrolle der gewerblichen Mitarbeiter (m / w / d) sowie das Buchen der Zeitdaten im System

  • Dokumentation der Abwesenheitszeiten und die dazugehörige Ablage

  • Allgemeine administrative Tätgigkeiten



Das bringen Sie mit :


  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation o.ä.

  • Berufserfahrung im HR-Bereich (z.B. als Personalreferent / in oder als Personalsachbearbeiter / in)

  • Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Sage wünschenswert

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit dem Blick fürs Wesentliche

  • Zuverlässigkeit und Diskretion sowie die Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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