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Mitarbeiter à Allemagne

HR Business Partner (m/w/d)

Compass Group Deutschland GmbH

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HR Business Partner (m/w/d)

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HR Business Partner (m/w/d)

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HR-Partner (m/w/d) mit juristischem Schwerpunkt

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HR Business Partner (m/w/d)

innovate Software GmbH

Wildberg-Stadt
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HR Business Partner (m/w/d)

TTI Personaldienstleistung GmbH

München
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HR Business Partner (m/w/d)

ALPHA-ENGINEERING KG

Berlin
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HR Business Partner (m/w/d)

CORTRONIK GmbH

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Junior HR Business Partner (m / w / div.) befristet für 14 Monate

Bosch Group

Düsseldorf
Hybride
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INDITEX | HR Business Partner (m / w / d) in Hamburg

Zara

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Human Resources Coordinator (People & Culture Coordinator)

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(Junior) HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Roland Mills United GmbH & Co. KG.

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HR Business Partner GAS (m/w/d)

Nilfisk

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Assistenz der Geschäftsführung (m / w / d) - Administration & Personal

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HR Business Partner (w/m/d)

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HR Business Partner (m/w/d)
Compass Group Deutschland GmbH
Eschborn
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Résumé du poste

Eine führende Unternehmensgruppe sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Eschborn. Sie gestalten HR-Prozesse, unterstützen Führungskräfte und beraten zu Personalthemen in einem dynamischen Umfeld. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang prägen das Arbeitsklima.

Prestations

Kostenfreie Parkplätze
Eigenes Betriebsrestaurant
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifications

  • Mindestens 3-jährige Erfahrung im Personalbereich.
  • Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts.
  • Hohe innere Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.

Responsabilités

  • Beratung der Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Themen.
  • Führen von HR-Verhandlungen und Mitarbeitendegesprächen.
  • Optimierung der HR-Prozesse und Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamms.

Connaissances

Exzellente Kommunikationsfähigkeit
Beratungsfähigkeit
Teamorientierung
Eigenverantwortung

Formation

Abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Studiengang
Description du poste

Du brennst für Personalthemen, verstehst die Herausforderungen moderner Unternehmen und liebst es, Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten? Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur Sparringspartner für unsere Führungskräfte, sondern auch ein Gestalter, der strategisch denkt und pragmatisch handelt. Wenn du Wert auf Verantwortung, Teamarbeit und eine dynamische Arbeitsatmosphäre legst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!#OneCompass

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
  • Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
  • Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgebern der Welt
  • Ein Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
  • Kurze Entscheidungswege
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerkveranstaltungen
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Eigenes Betriebsrestaurant
  • Du berätst unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen
  • Du agierst als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte und führst diese lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse
  • Du betreust einen definierten Mitarbeiterstamm aus dem Bereich Betriebsgastronomie und stellst die reibungslose und korrekteAbwicklung der täglichen HR-Themen sicher
  • HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitendegespräche jeglicher Form werden selbständig von Dir vorbereitet und auf Augenhöhe mit Deinem jeweiligen Gesprächspartner geführt
  • Du arbeitest professionell und partnerschaftlich mit den Arbeitnehmervertretern unserer Organisation zusammen
  • Selbstverständlich nimmst Du an der kontinuierlichen Optimierung und zukunftsorientierten Gestaltung unserer HR-Prozesse teil
  • Abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
  • Mindestens 3-jährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in dezentralen Strukturen
  • Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Fach- und Hilfskräften
  • Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts
  • Hohe innere Bereitschaft Verantwortung und Führungsinitiative zu übernehmen
  • Exzellente Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an emotionaler Kompetenz
  • Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Teamorientierung
Mit Standorten in rund 45 Ländern sind wir eines der größten Dienstleistungsunternehmen der Welt und die Nummer 1 im Catering. Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. 14.500 Mitarbeitende in Deutschland aus rund 127 Nationalitäten und 550.000 Menschen weltweit geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Mit unserem Onboarding-Programm, unseren flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen national und international lebt man sich schnell bei uns ein und kann sich individuell weiterbilden und weiterentwickeln. Unser Umgang mit- und untereinander ist von Fairness und Respekt geprägt.

Compass Group Deutschland GmbH
Helfmann-Park 2, 65760 Eschborn

Telefon: 0 61 96/478 - 500
Telefax: 0 61 96/478 - 569
info.compass@compass-group.de

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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