CAMILLO CONSULT GmbH
Argo Aviation GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenDIS Deutscher Industrie Service AG
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Workwise GmbH
Ein führender Landtechnikhersteller in Bruchsal sucht einen Elektroniker für Instandhaltung (m/w/d), um die technische Verfügbarkeit der Produktionseinrichtungen sicherzustellen. Zu den Aufgaben gehören präventive Instandhaltungsmaßnahmen und die Betreuung von Robotersystemen. Die Position erfordert eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in und bietet ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den Tarifvertrag inklusive verschiedener Sonderzahlungen. Bewerbungen sind bis zum 29. Januar 2025 möglich.
Ref. 116932 – Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)
NOTHING RUNS LIKE A DEERE!
In unserem Werk Bruchsal arbeiten Tag für Tag rund 800 Mitarbeitende an Hightech-Fahrerkabinen und offenen Fahrerplattformen für Traktoren, Mähdrescher und Feldhäcksler. Unsere Produkte finden dann in den Werken Mannheim und Zweibrücken ihren Einsatz.
Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 4.364 € durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T‑Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 60.100 EUR erwarten.
Diese Position ist im gewerblichen Bereich befristet für 24 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 29. Januar 2025
*Bitte beachte, dass es aufgrund von Urlaubszeiten über unsere Weihnachtsschließung zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess kommen wird.
Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online‑Bewerbung über unser Bewerberportal!
Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!
Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land‑, Forst‑ und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen‑ und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen.
Personalabteilung
Dilara Gökburun
Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online‑Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E‑Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: RecruitingGermany@JohnDeere.com.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.