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IT - Entwickeln. Vernetzen. Optimieren. Gestalte mit uns die IT von Thalia.

Bücher erzählen Geschichten - und jeder erfolgreichen Unternehmensgeschichte liegt heutzutage eine starke digitale Infrastruktur zugrunde. Ob Online-Shop, App, Warenwirtschaftssysteme oder smarte Lösungen für unsere Buchhandlungen: Unsere IT sorgt dafür, dass Thalia als moderner Omnichannel-Buchhändler funktioniert.

Thalia verbindet Tradition mit Innovation. Was 1919 mit einer Buchhandlung begann, ist heute ein Unternehmen mit über 500 Filialen, einem starken E-Commerce-Bereich und einem digitalen Ökosystem, das stetig wächst. Unsere IT ist der Schlüssel, um den klassischen Buchhandel und die digitale Welt noch besser zu verzahnen - mit Systemen, die zuverlässig, effizient und zukunftsfähig sind.

Wir arbeiten an Lösungen, die nicht nur unseren Kundinnen und Kunden ein nahtloses Einkaufserlebnis bieten, sondern auch unsere internen Prozesse smarter und effizienter machen. Dafür brauchen wir Menschen, die Lust haben, IT-Prozesse neu zu denken, innovative Technologien einzusetzen und gemeinsam mit uns den digitalen Wandel im Buchhandel zu gestalten.

In deiner Rolle begleitest du Teams, Führungskräfte und ganze Organisationen auf dem Weg zu mehr Agilität - nicht als Regelhüter, sondern als Ermöglicher. Deine Mission ist es, agile Prinzipien und Denkweisen so zu vermitteln, dass sie verstanden, gelebt und nachhaltig verankert werden. Du schaffst Räume für Lernen, Vertrauen und echte Zusammenarbeit. Als Coach, Impulsgeber und Sparringspartner hilfst du Menschen dabei, Verantwortung zu übernehmen, ihre Potenziale zu entfalten und gemeinsam Großartiges zu erreichen.

• Selbstorganisation: die Begleitung von zwei Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation zählt zu deinen Aufgaben.
• Zielerreichung: du unterstützt diese bei der Erreichung der Teamziele durch entsprechende Interventionen.
• Feedbackkultur: du förderst eine lebendige Feedbackkultur durch z. B. regelmäßige Retrospektiven.
• Kommunikation: Impulse zur Verbesserung der teaminternen und -übergreifenden Kommunikation kommen von dir.
• Moderation: die Moderation von Workshops, Meetings und Teamevents etc. liegt in deinem Aufgabenfeld.

• Du hast eine Coaching-Ausbildung sowie erste berufliche Erfahrung mit der Anwendung des Erlernten.
• Dein möglicher Hintergrund: Psychologie bzw. Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften, Personalwesen, Projektmanagement.
• Eine offene, agile Denkweise kombiniert mit der Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen prägt dein persönliches Profil.
• Veränderungen werden von dir nicht nur angenommen, sondern aktiv mitgestaltet und nachhaltig begleitet.
• Du bist kommunikationsstark und empathisch, um effektiv mit verschiedenen Persönlichkeiten interagieren zu können.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung und im Umgang mit Konflikten runden dein Kompetenzspektrum ab.

• Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
• Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.
• Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.
• Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
• Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.
• Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.

In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns.

Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen - wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele.

Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.

Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst.

Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden.

Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie.

An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest - bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus.

Raffaela Schlicker

Kein passender Job für Dich dabei, um im Team Thalia durchzustarten? Bewirb Dich jetzt initiativ und wir melden uns bei passenden Positionen!